Analista Tecnico-Funzionale – Full Remote & Oracle/Java
Dev world srl
Firenze
A distancia
EUR 40.000 - 60.000
Jornada completa
Ayer
Sé de los primeros/as/es en solicitar esta vacante
Descripción de la vacante
Una società di consulenza IT cerca un Analista Tecnico-Funzionale con oltre 5 anni di esperienza. Il candidato ideale avrà ottima padronanza nella scrittura di documentazione tecnica e funzionale, buona conoscenza di Java e competenza in Oracle DB. Sarà responsabile dell'analisi dei requisiti di business, della redazione di documentazione e della collaborazione con sviluppatori. Offriamo lavoro in full remote e un ambiente dinamico di crescita.
Servicios
Contratto di collaborazione con freelance
Ambiente dinamico e in crescita
Progetti reali con tecnologie moderne
Formación
5+ anni di esperienza nel ruolo di Analista Tecnico-Funzionale.
Buona conoscenza di Java per comprendere il codice e dialogare con il team di sviluppo.
Competenza nell’utilizzo di Oracle DB (query, analisi dati, tracciamento flussi).
Responsabilidades
Analisi dei requisiti di business e traduzione in specifiche tecniche.
Redazione di documentazione strutturata (use case, specifiche).
Collaborazione con sviluppatori e stakeholder.
Conocimientos
Scrittura di documentazione tecnica e funzionale
Analisi dei dati
Testing funzionale
Conoscenza di Java
Utilizzo di Oracle DB
Autonomia operativa
Inglese livello B2
Herramientas
Oracle DB
Descripción del empleo
Una società di consulenza IT cerca un Analista Tecnico-Funzionale con oltre 5 anni di esperienza. Il candidato ideale avrà ottima padronanza nella scrittura di documentazione tecnica e funzionale, buona conoscenza di Java e competenza in Oracle DB. Sarà responsabile dell'analisi dei requisiti di business, della redazione di documentazione e della collaborazione con sviluppatori. Offriamo lavoro in full remote e un ambiente dinamico di crescita.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.