HERZUM
Herzum Software S.R.L. Unipersonale
ADECCO ITALIA S.p.A.
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Elements Talent Consultancy
iGrandiViaggi S.p.A.
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HRSpecialist Italia Srls Srls
Un'azienda di consulenza IT è alla ricerca di un Senior Java Developer appartenente alle Categorie Protette per fornire supporto ai clienti. È richiesta esperienza nello sviluppo con Java e framework come Spring, competenze nelle architetture a microservizi e nella gestione delle API RESTful. La posizione offre modalità di lavoro full remote e mira a innovare nel settore. Unisciti a un team che punta all'eccellenza.
Tipo Contratto: Determinato,
Indeterminato,
P.IVA
Siamo molto più di una semplice azienda di consulenza IT: siamo innovatori, pionieri e partner di eccellenza. Come uno dei più grandi partner Atlassian al mondo, guidiamo le organizzazioni nel futuro con soluzioni tecnologiche d’avanguardia. Fondati a Chicago nel 2000, oggi operiamo in Italia, Stati Uniti, India, Svizzera, Ecuador e Regno Unito, con l’ambizione di continuare a espanderci. Ci occupiamo di Agile, DevOps e tecnologie di team collaboration, offrendo consulenza strategica e soluzioni su misura per PMI e grandi aziende. Ogni progetto che affrontiamo è un’opportunità per innovare e ridefinire gli standard del settore.
Senior Java Developer (Cat. Protette - L. 68/99)
Il Ruolo
Herzum è alla ricerca di un Senior Java Developer appartenente alle Categorie Protette (L. 68/99) che si unisca al nostro team e fornisca supporto ad uno dei nostri Clienti.
Requisiti:
Modalità di lavoro: full remote.
Unisciti a noi! Entra a far parte di un team che vive di innovazione, crede nel talento e punta all’eccellenza. Il tuo prossimo passo di carriera inizia qui.
Il presente annuncio è rivolto a persone tutelate dalla Legge n.68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.