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Velenosi & Meredith Consulting
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Manpower
Una scuola d’inglese innovativa a Bologna cerca un Sales and Didactic Consultant per gestire consulenze e vendite a clientela privata e aziendale. È richiesta conoscenza dell’inglese (B2), diploma e esperienza in vendite. Offriamo un ambiente di lavoro internazionale e formazione continua. La retribuzione è competitiva, con un contratto di 6 mesi che può evolvere in tempo indeterminato.
Chi siamo
My English School (MyES)
arriva in Italia nel 2011 e conta oggi
70 sedi in Italia ed all’estero .
MyES è una scuola d’inglese innovativa, il cui metodo predilige l’attenzione al singolo e alle sue necessità attraverso un percorso didattico che alterni lezioni teoriche e sessioni pratiche, percorsi di conversazione ed eventi, supportato da sistemi digitali e tecnologie all’avanguardia.
La figura riporta al Direttore di Centro.
Il/la candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti :
L’ambiente orientato al risultato consentirà alle figure più performanti di eccellere.
Full-Time con presenza su turni dal lunedì al venerdì (in fascia 10.00-21.00) e sabati mattina alternati (10.00-13.00).
MyES offre la possibilità ai propri dipendenti di essere parte integrante dello sviluppo aziendale, dando spazio e valorizzando le singole competenze e idee, promuovendo sempre la crescita continua.
Offriamo un ambiente di lavoro moderno e accogliente, formazione interna per il continuo sviluppo di competenze.
Lavorerai in un contesto internazionale come parte di un team giovane e motivato con una grande passione per il mondo dell’inglese! (e non solo ).
contratto a tempo determinato di 6 mesi con finalità di inserimento a tempo indeterminato.
La retribuzione, oltre alla RAL fissa di 23K, buoni pasto da 8€ / gg ed un sistema welfare di 2k, comprende un ottimo sistema incentivante erogato mensilmente in base al fatturato raggiunto.
La retribuzione media da aspettare in ruolo è di circa 33K, aumentabile in base alle performance.
Sede Lavoro : Bologna , Via dei Mille , 8A
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.