ROBINSON Club GmbH
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Talenti Agenzia per il Lavoro Filiale di Taranto
Officine Del Valore
Gi Group SpA Filiale di Lecce
Gi Group SpA Filiale di Torino Centrale
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiBV TECH
Dipartimento della Funzione Pubblica
DMP Studio associato
Proconsul Group
Etjca SpA Brindisi
UCI Cinemas
Adecco Milano Financial Services
Manpower BRINDISI Saponea
NTT DATA Europe & Latam
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Una società di servizi per il lavoro cerca un/a Addetto/a alle Informazioni Telefoniche per una posizione a Bari. Il candidato si occuperà di assistenza tecnica e commercializzazione di offerte. È richiesta una disponibilità part-time di 20 ore settimanali e capacità comunicativa. La formazione iniziale verrà fornita in sede.
Gi Group Spa, la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà globali nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro, attiva in oltre 57 Paesi tra Europa, America, Asia e Africa.
per azienda cliente con sede a Bari (BA), leader nel settore delle Telecomunicazioni :
Dopo un breve periodo di affiancamento presso la sede di destinazione, la risorsa sarà formata su una specifica commessa e si occuperà di :
È previsto un corso Formatemp della durata di 4-5 giorni, con impegno full-time (8 ore al giorno). Il programma del corso affronterà temi quali :
La formazione si svolgerà in presenza presso la sede indicata.
Se sei interessato a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, inviaci la tua candidatura!
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It / privacy-candidati
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.