Jobs in Ancona, Italy

AZIENDA : Cagelli Distribuzione

SETTORE : Distribuzione Attrezzature per Macchine Utensili e Meccanica di Precisione

MARCHI TRATTATI : Loc-Line, Noga, Filtermist, Mitee-Bite, OkVise, Kopal, Gotap, Albrecht

RUOLO : Technical Consultant

RIPORTA A : Direttore Esecutivo

TERRITORIO : Veneto o Emilia-Romagna

ASSUNZIONE : Immediata a tempo indeterminato (full-time)

SEDE DI LAVORO : Remote working + visite clienti + Turbigo (MI) 2 volte / mese

RETRIBUZIONE : Buono / ottimo livello (fisso + bonus + welfare + autofurgone)

COMPETENZE / REQUISITI INDISPENSABILI : Attrezzature Macchine Utensili, Meccanica di Precisione, processi di produzione, disegno tecnico, lingua inglese, domicilio in zona, patente B

• Cagelli Distribuzione nasce nel 1971 grazie alla famiglia Cagelli (ed è gestita oggi con successo dalla 2° generazione) come grossista specializzato nell’utensileria meccanica, rappresentando in esclusiva in Italia storici marchi di settore
• Clienti : 800 rivenditori di utensileria meccanica, costruttori macchine utensili, officine meccaniche di precisione e, in generale, ovunque ci sia una macchina utensile
• Prodotti : lubrificazione utensili (Loc-Line, QPM, Piranha Cooling ), sbavatori manuali, aste porta-comparatore (Noga) , staffaggio non convenzionale (Mitee-Bite, OkVise, Kopal) , aspiratori nebbie oleose (Filtermist) , maschiatrici elettriche (Gotap) , accessori a corredo macchina utensile; I più strategici in prospettiva : staffaggio, aspiratori nebbie, maschiatrici elettriche
• Punti forti : magazzino sempre pronto (consegna in 24H), servizio tecnico (furgone attrezzato per far toccare la soluzione) , prodotti di qualità ; In altre parole : siamo solutori di problemi (“la clinica della meccanica”)
• Numeri : fatturato €4M (60% Lombardia / Veneto / Emilia-Romagna) , 15 collaboratori

• Per supportare la crescita del business, Cagelli cerca un / una Technical Consultant che supporti le vendite di prodotti di Utensileria e Attrezzature per la Meccanica di precisione, agendo sul territorio a supporto del cliente finale (officine). La figura analizzerà il problema tecnico, fornirà supporto e gestirà il cliente per tutto il ciclo della consulenza, favorendo proposte commerciali e vendite
• Il ruolo richiede buona autonomia . È fondamentale aver lavorato vicino a una macchina utensile per comprenderne modalità e criticità
• Saranno preferite figure di livello medio che verranno ulteriormente formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze e propensioni. Le figure più capaci potranno ambire a futuri ruoli di responsabilità

• Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida e in espansione
• Per lavorare per obiettivi e in buona autonomia
• Per incrementare le proprie competenze e acquisire certificazioni
• Per emergere e realizzarsi professionalmente ed economicamente, partecipare alla crescita aziendale, ampliare progressivamente competenze e responsabilità, gestire progetti sempre più complessi
• Per diventare colonna portante dell’azienda, lavorando a contatto con i vertici
• Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà (e diversi ruoli all’interno del cliente) e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
• Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti

Remote working + frequenti visite clienti in zona + in sede a Turbigo (MI) 2 volte / mese

La figura entrerà nel Team Tecnico (3 persone) riportando al Direttore Esecutivo

• Formazione continua su prodotti, servizi, soluzioni, tecnologie e normative
• Verifica allestimento e funzionamento attrezzature per le dimostrazioni
• Consulenza tecnica : contatto cliente, approfondimento problema, acquisizione documentazione, preparazione visita, coordinamento dimostrazione assicurando la presenza delle persone chiave, gestione CRM, dimostrazione tecnica presso il cliente (furgone attrezzato o in officina) , rilascio documentazione tecnico-commerciale per completare l’acquisto, raccolta feedback e osservazioni per migliorare la soddisfazione dei clienti e orientare le strategie commerciali
• Installazione macchine (aspiratori nebbie oleose, maschiatrici elettriche)
• Segnalazione criticità riscontrate durante l’uso dei prodotti da parte del cliente
• Supporto ai rivenditori official dealer (formazione, affiancamento)
• Collaborazione marketing : preparazione materiali dimostrativi, video, eventi, campagne
• Partecipazione a eventi e giornate dimostrative
• Responsabilità e gestione delle problematiche del cliente (e delle relative opportunità) per la propria area di attività

• Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona; Patente B; Disponibilità a continue visite clienti in zona; Buona forma fisica per lavorare in sicurezza e alla guida
• Percorso studi in Meccanica (o competenze equivalenti)
• Conoscenza fluente della lingua Inglese
• Conoscenza macchine utensili, loro utensili, processi di lavorazione
• Interpretazione disegno tecnico e tolleranze geometriche
• Conoscenza materiali oggetto di lavorazioni meccaniche e tipi di staffaggio
• Ottimo utilizzo di strumenti informatici

• Interesse e attitudine a un ruolo 100% Consulenza Tecnica Macchine Utensili che richiede competenze, passione per il proprio lavoro, dinamicità e capacità di impattare positivamente sul business delle aziende clienti
• Passione per la tecnologia; Capacità di valorizzare la vendita di soluzioni e servizi rispetto alla mera vendita di prodotti
• Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, praticità, affidabilità, accuratezza, ottimale gestione del tempo, attenzione al dettaglio
• Capacità organizzative e di monitoraggio di scadenze
• Capacità di far emergere le esigenze latenti del cliente e proporre soluzioni innovative, generando una relazione di valore e duratura
• Consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
• Capacità relazionali : approccio piacevole e positivo, comunicazione ed esposizione efficace, pensiero critico, ascolto attivo

• Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, storica, solida e in espansione
• Assunzione immediata a tempo indeterminato (full-time)
• Retribuzione di buono / ottimo livello (fisso + bonus + welfare + autofurgone)
• Percorso strutturato di inserimento in azienda (onboarding); Continua formazione e affiancamento
• Flessibilità e autonomia di lavoro; Ampio smart working
• Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
• (in prospettiva) Opportunità di crescita : incremento di competenze e responsabilità

• LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA SENZA INTERMEDIAZIONE, DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per digital e comunicazione)
• Si invita a candidarsi tramite LinkedIn verificando di aver caricato in LinkedIn il CV (PDF) più AGGIORNATO
• Tutte le candidature verranno attentamente valutate. I candidati più interessanti verranno contattati entro 24 ore