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Un'importante azienda nel settore delle costruzioni cerca un Responsabile Controllo Qualità per gestire le attività di controllo qualità per progetti come il Ponte sullo Stretto di Messina. Si richiedono la laurea in Ingegneria civile e almeno 8 anni di esperienza in controllo qualità di grandi opere. Il candidato ideale ha anche una buona conoscenza di norme ISO, tecniche di audit e ottime capacità relazionali. La posizione offre opportunità di carriera in un contesto dinamico.
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Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
Eurolink S.C.p.A., Consorzio internazionale di imprese guidato da Webuild e incaricato di progettare e costruire ilPonte sullo Stretto di Messina, stacercando una persona per il ruolo Responsabile Controllo Qualità. Dopo circa un anno dall’ingresso, la persona verrà assegnata in modo stabile alla sede di progetto.
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.