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Un'azienda leader nelle costruzioni ricerca un Responsabile del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza con almeno 5 anni di esperienza in ruolo simile. Si occuperà di garantire l'applicazione della normativa ISO 45001 e monitorare le procedure nel cantiere di un progetto ferroviario. Richiesta laurea in Ingegneria o Architettura e competenze in audit e gestione della sicurezza. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico nella provincia di Enna.
Webuild è un player globale delle costruzioni specializzato nella realizzazione di grandi opere e infrastrutture complesse per la mobilità sostenibile, l’energia idroelettrica, l’acqua, i green buildings, il tunneling.
Espressione di 120 anni di esperienza ingegneristica applicata in 50 paesi dei cinque continenti, grazie al talento di 91.000 persone di oltre 120 nazionalità, e con un portafoglio ordini totale di €65 miliardi (Risultati economico finanziari consolidati al 30 giugno 2024), Webuild è un gruppo guidato dalla passione per il costruire e dalla ricerca dell’eccellenza, che ha rinnovato il suo impegno a costruire un futuro sostenibile applicando il suo know-how per la realizzazione di opere innovative e di valore.
Webuild S.p.A. è alla ricerca di una figura di Responsabile del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza/RSPP per una commessa sita in Sicilia e con uffici in provincia di Enna.
Il Responsabile del Sistema di Gestione Salute e Sicurezza garantisce, nell'ambito della commessa, l’applicazione, il monitoraggio e il miglioramento del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza strutturato secondo la norma ISO 45001, in conformità con gli aspetti normativi definiti nel D.Lgs. 81/08, alle procedure aziendali e ai requisiti del committente. La figura presidia il rispetto degli standard di sicurezza in un Lotto del progetto di raddoppio ferroviario ad alta capacità Palermo-Catania, supportando la Direzione nella valutazione dei rischi, nella reportistica e nella diffusione della cultura della sicurezza.
La ricerca è rivolta ai candidati dell’uno e dell’altro sesso (L.903/77 e D.Lgs.198/06). Webuild è una società che offre pari opportunità ai candidati e le decisioni in sede di assunzione vengono prese senza discriminazioni di sesso, lingua, razza, religione, opinioni, orientamento sessuale, provenienza, stato civile, età, disabilità.