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lavori presso Gi Group in località Italia

BUSINESS PROCESS IMPROVEMENT SPECIALIST

Gi Group S.p.A

Milano
In loco
EUR 40.000 - 60.000
30+ giorni fa
Voglio ricevere notifiche sulle ultime opportunità lavorative presso Gi Group.

AUTISTA PATENTE C/CQC

Gi Group S.p.A

L'Aquila
In loco
EUR 25.000 - 35.000
30+ giorni fa

Addetto/a macchine CNC

Gi Group S.p.A

Terni
In loco
EUR 24.000 - 30.000
30+ giorni fa

ADDETTI ALLA RISTORAZIONE - TERRACINA

Gi Group S.p.A

Terracina
In loco
EUR 10.000 - 30.000
30+ giorni fa

TIROCINIO ADDETTO MARKETING

Gi Group S.p.A

Montecatini Terme
In loco
EUR 30.000 - 50.000
30+ giorni fa
discover more jobs illustrationScopri più opportunità qui che da qualsiasi altra parte. Trova subito più lavori

OPERAIO ADDETTO PRODUZIONE

Gi Group S.p.A

Dronero
In loco
EUR 10.000 - 30.000
30+ giorni fa

ADDETTO/A BANCO ORTOFRUTTA PART TIME BARI

Gi Group S.p.A

Bari
In loco
EUR 10.000 - 30.000
30+ giorni fa

STAGE PROFESSIONAL CONSULTANT

Gi Group S.p.A

Guastalla
In loco
EUR 50.000 - 70.000
30+ giorni fa
HeadhuntersCollegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni simili

STORE MANAGER PER CATENA RISTORAZIONE COMMERCIALE

Gi Group S.p.A

Solarolo
In loco
EUR 50.000 - 70.000
30+ giorni fa

Manutentore elettromeccanico

Gi Group S.p.A

Atessa
In loco
EUR 25.000 - 30.000
30+ giorni fa

Junior Procurement Manager

Gi Group S.p.A

Napoli
In loco
EUR 30.000 - 40.000
30+ giorni fa

ADDETTI MACELLERIA PT/FT (Via Padova - Via della Ferrera)

Gi Group S.p.A

Milano
In loco
EUR 10.000 - 30.000
30+ giorni fa

MAGAZZINIERI AMAZON TORRAZZA PIEMONTE TRN1

Gi Group S.p.A

Castel San Giovanni
In loco
EUR 20.000 - 25.000
30+ giorni fa

CASSIERE/A E SCAFFALISTA TEMPO PIENO _ UDINE

Gi Group S.p.A

Udine
In loco
EUR 10.000 - 30.000
30+ giorni fa

Stage HR Consultant: Reclutamento & Front Office

Gi Group S.p.A

Reggio Emilia
In loco
EUR 50.000 - 70.000
30+ giorni fa

STAGE PROFESSIONAL CONSULTANT

Gi Group S.p.A

Reggio Emilia
In loco
EUR 50.000 - 70.000
30+ giorni fa

Commerciale - Trento e prov - Carrelli Elevatori

Gi Group S.p.A

Trento
In loco
EUR 10.000 - 30.000
30+ giorni fa

OTTICO/A ABILITATO/A

Gi Group S.p.A

Piove di Sacco
In loco
EUR 10.000 - 30.000
30+ giorni fa

Ufficio Gare_Soft Facility Management

Gi Group S.p.A

Roma
In loco
EUR 30.000 - 50.000
30+ giorni fa

MAGAZZINIERI AMAZON VENEZIA DVN5

Gi Group S.p.A

Venezia
In loco
EUR 20.000 - 25.000
30+ giorni fa

Addetta /Addetto Segreteria Fitness

Gi Group S.p.A

Roma
In loco
EUR 10.000 - 30.000
30+ giorni fa

Operaio/Operaia Addetto/a alla Lavorazione di Carne e Salumi

Gi Group S.p.A

Bibbiano
In loco
EUR 20.000 - 30.000
30+ giorni fa

Addetto/a al Caveau

Gi Group S.p.A

Capolona
In loco
EUR 24.000 - 30.000
30+ giorni fa

AUTISTA MAGAZZINIERE CATEGORIA PROTETTA (L.68/99)

Gi Group S.p.A

Formigine
In loco
EUR 24.000 - 32.000
30+ giorni fa

PROGETTISTA MECCANICO

Gi Group S.p.A

Brescia
In loco
EUR 30.000 - 50.000
30+ giorni fa

Qualifiche principali:

Lavori da EdileLavori da Ingegnere CivileLavori da AlberghiLavori da SommelierLavori da Laurea UmanisticaLavori da TsrmLavori da CosmesiLavori da AbbigliamentoLavori da PrLavori da Runner

Aziende principali:

Lavori presso Poste ItalianeLavori presso IrenLavori presso SephoraLavori presso UpsLavori presso AllianzLavori presso FendiLavori presso NikeLavori presso Posizioni AperteLavori presso ArmaniLavori presso Aruba

Città principali:

Lavori a NapoliLavori a FirenzeLavori a GenovaLavori a VeronaLavori a ModenaLavori a CataniaLavori a VicenzaLavori a BergamoLavori a CagliariLavori a Livorno
BUSINESS PROCESS IMPROVEMENT SPECIALIST
Gi Group S.p.A
Milano
In loco
EUR 40.000 - 60.000
Tempo pieno
30+ giorni fa

Descrizione del lavoro

Una importante azienda del settore HR cerca un Business Process Improvement Specialist a Milano. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria e almeno 2 anni di esperienza nel miglioramento continuo. Sarà responsabile del miglioramento delle performance tramite tecniche Lean Six Sigma e della collaborazione con vari stakeholder. L'azienda offre uno smartworking e piani di formazione personalizzati.

Servizi

Smartworking
Piano di welfare aziendale
Formazione personalizzata

Competenze

  • Almeno 2 anni di esperienza nel miglioramento continuo.
  • Conoscenza delle tecniche di Lean manufacturing.
  • Capacità di costruire indicatori di prestazione.

Mansioni

  • Promuovere e gestire il miglioramento continuo trimestre su trimestre.
  • Fornire guida ai team di lavoro per affrontare le sfide.
  • Garantire l'integrazione tra diversi progetti e processi.

Conoscenze

Lean Management
Problem solving
Analytical thinking
Leadership

Formazione

Laurea in ingegneria gestionale/meccanica

Strumenti

SAP
Power BI
MInitab
Pacchetto Office
Descrizione del lavoro

Vuoi fare la differenza nella vita delle persone con il tuo nuovo lavoro?DIVENTA LIFECHANGER!

Avrai la possibilità di farlo in un Gruppo attento a promuovere e garantire il Lavoro Sostenibile, l'Equità, Diversità e Inclusione delle persone con un'attenzione particolare alla Parità di Genere. Una realtà che fa dei valori di Cura, Passione, Collaborazione, Responsabilità, Apprendimento Continuo e Sostenibilità i suoi pillar. In Gi Group Holding avrai prospettive di crescita anche a livello internazionale e con piani di formazione personalizzati proposti da b*right, la nostra Corporate University. In più potrai usufruire dello smartworking, di un sistema premiante e di Gi Well, il nostro piano di welfare aziendale.

Per lo staff interno diGi BPO,società del gruppo che offre soluzioni applicate ai processi industriali, all'esternalizzazione dei processi operativi e delle trasformazioni aziendali, ricerchiamo una figura di

BUSINESS PROCESS IMPROVEMENT SPECIALIST

Di cosa ti occuperai
  • Promuovere e gestire il miglioramento continuo trimestre su trimestre rimuovendo gli ostacoli al miglioramento delle prestazioni in tutto il sito o BU di riferimento, guidando una cultura sulla sicurezza attraverso i team di lavoro secondo gli standard operativi aziendali e analizzando i punti deboli durante l'intero processo di mappatura
  • Fornire una guida ai membri del team di lavoro per supportare e aiutare ad affrontare le sfide che incidono sulla produttività, sulla qualità e sui tempi di consegna dei processi operativi. Trasmettere attitudine al lavoro di squadra, guidare l'esecuzione dei progetti con la metodologia di problem solving, Lean Six Sigma.
  • Garantire l'integrazione tra diversi progetti/processi, coordinare i miglioramenti per raggiungere gli obiettivi del progetto stabilito, promuovere la cultura della standardizzazione operativa attraverso i processi in essere al fine di semplificare l'operatività e aumentare la qualità degli output
  • Gestire la preventivazione dei cicli operativi e di processo, analisi Tempi / Costi / Processi per migliorare performance di produttività; calcolo dei fabbisogni di manodopera nei vari reparti
  • Collaborare con tutti gli stakeholder rilevanti all'interno dell'organizzazione al fine di raggiungere l'obiettivo finanziario tramite le tecniche della Lean Six Sigma
  • Sviluppare report e cruscotti di controllo per il monitoraggio di KPI interfacciandosi con il team del Performance Management
  • Valutare gli impatti economici dei processi e dei relativi progetti (Capex, Opex) e collaborare col Direttore Tecnico al fine di definire il Budget aziendale in base agli obiettivi del processo produttivo
Sei la persona ideale se hai
  • Preferibile laurea in ingegneria gestionale/meccanica, comprovata esperienza di almeno 2 anni maturata in area miglioramento continuo, con focus su tempi e metodi
  • Esperienza nella disciplina del Lean Management, conoscenza delle tecniche di Lean manufacturing (TPS, WCM) e della gestione di diversi livelli di reporting, conoscenza dei principi base del Project Management
  • Capacità nel guidare gli standard operativi all'interno del Sito/Magazzino, definire e implementare il piano strategico per il Sito/Magazzino interessato
  • Esperienza nella costruzione di indicatori di processo/prestazione, creazione di mappe di processo
  • Capacità di costruire e mantenere la relazione con le funzioni aziendali a vari livelli e di gestire i team inter-funzionali per portare a termine le attività senza una diretta supervisione
  • Conoscenze informatiche: Pacchetto office, MInitab, Oracle, SAP, Power BI, Google Workspace.
  • Conoscenze tecniche: Conoscenza di strumenti Lean quali ad esempio 5S, A3, PDCA, Kaizen. Certificazione Green Belt o Black Belt in ambito Processi Lean-Six Sigma rappresenta un plus
  • Indispensabile flessibilità territoriale per sopralluoghi sui cantieri, perimetro nazionale
  • Completano il profilo capacità di comunicazione, abilità di leadership e decisionali, capacità di pensiero analitico, problem solving, flessibilità operativa e capacità di lavorare sotto pressione

Sede di lavoro: Milano.

SiamoGi Group Holding(www.gigroupholding.it) il primo Gruppo multinazionale italiano del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

Consulta tutti i nostri annunci su https://it.gigroupholding.com/entra-nel-nostro-team/offerte-lavoro/

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candidaa leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://careers.gigroupholding.it/privacy_policy.php

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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.

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