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Inglese jobs in Italie

Deputy Country Director - Afghanistan

EMERGENCY ONG Onlus

Milano
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EUR 40 000 - 60 000
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Junior Buyer: Pianificazione Acquisti & Fornitori

Synergie Italia S.p.a.

Cologno Monzese
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EUR 25 000 - 35 000
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Controller Internazionale – Smart Working

Page Personnel Italia SPA

Padova
Hybride
EUR 40 000 - 55 000
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Nefrologo in Cliniche Dialisi – Opportunità Internazionale

Diaverum

Castelvetrano
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EUR 70 000 - 90 000
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Global UPS Area Manager – Italy, Germany & France

Mif HR

Milano
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EUR 30 000 - 50 000
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IMPIEGATO/A UFFICIO COMMERCIALE ESTERO

Lavoromio s.p.a. - filiale di conegliano veneto

Arcade
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Sistemista Microsoft Senior – Ibrido, Sicurezza & Cloud

Orienta Digital

Torino
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EUR 40 000 - 60 000
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Procurement Deputy Manager – Stuttgart (Italian Speaker)

agap2 Italia

Milano
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EUR 60 000 - 80 000
Il y a 13 jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

3D Simulation Engineer — Emulate3D & Virtual Testing

Oncode Srl

Cernusco sul Naviglio
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EUR 30 000 - 40 000
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Video Media Planning Manager – Milano, Smart Working

Havas Group

Milano
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EUR 35 000 - 55 000
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Senior Labour Law Counsel – International Firm

PricewaterhouseCoopers

Milano
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EUR 30 000 - 50 000
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Visual Merchandising Strategist

Lovable

Grassobbio
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EUR 25 000 - 35 000
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Programmatore Informatico per Sistemi di Videosorveglianza

Areajob Filiale di Modena

Modena
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EUR 30 000 - 50 000
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ICT Project Manager (PMO) – Milano, Hybrid

ACTION ICT

Milano
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EUR 50 000 - 70 000
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Junior Buyer: Procurement & Supplier Analytics (Hybrid)

Openjobmetis S.p.A.

Milano
Hybride
EUR 25 000 - 35 000
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Addetto Accoglienza Multilingue per Luoghi della Cultura

Orologio Network

Belluno
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USD 13 000 - 28 000
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Boutique Sales Specialist - Personalised Client Experience

SMCP

Milano
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EUR 10 000 - 30 000
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Remote SAS Data Engineer: Migration & Analytics

S2E

Milano
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EUR 50 000 - 70 000
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Senior Auditor & Assurance Specialist

Ali Professional

Firenze
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EUR 35 000 - 50 000
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LIFESTYLE MANAGER

Nicolaus SpA

Cielo Alto
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ASSISTANT BAR MANAGER

musacomo

Sala Comacina
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EUR 50 000 - 70 000
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Lo studio AE5, studio di architettura, cerca collaboratori da inserire nel team di lavoro

Arch. Stefano Tozzi

Firenze
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EUR 30 000 - 50 000
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Controllo Industriale – Produzione & Budget

Etjca - Agenzia per il lavoro

Fano
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SALES ENGINEER

Amer Group

Piazzola sul Brenta
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EUR 50 000 - 70 000
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Receptionist Turnante – Costa Amalfitana | Front Office Pro

Panorama Group

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Meilleurs postes :

Postes : Agente Di CommercioPostes : Tecnico InformaticoPostes : Ingegnere AmbientalePostes : BuyerPostes : Cantieri NavaliPostes : Inserimento DatiPostes : Marketing ComunicazionePostes : Addetta Vendite Part TimePostes : Consulente CommercialePostes : Counsel

Principales entreprises:

Postes chez EurospinPostes chez Banca SellaPostes chez SephoraPostes chez PrixPostes chez SirtiPostes chez Natura SiPostes chez SupermercatiPostes chez AxaPostes chez JyskPostes chez Aruba

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Milano
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Plein temps
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Résumé du poste

Un'organizzazione non governativa internazionale con sede a Milano cerca un Deputy Country Director per supportare la gestione dei progetti e la sicurezza operativa. Il candidato ideale ha una laurea in Economia o discipline affini e almeno 3 anni di esperienza nella gestione di programmi all'estero. Sono richieste ottime capacità comunicative e un'ottima conoscenza della lingua inglese (C1). È prevista una collaborazione attiva con le autorità locali e i donatori.

Qualifications

  • Almeno 3 anni di esperienza nel coordinamento e gestione di programmi all'estero.
  • Preferibile esperienza nella gestione di strutture ospedaliere.
  • Conoscenza delle principali linee di finanziamento dei donatori istituzionali.

Responsabilités

  • Coordinare le attività a supporto dei progetti di EMERGENCY.
  • Supervisionare l'implementazione dei processi strategici.
  • Gestire e monitorare i budget di spesa e proposte progettuali.

Connaissances

Gestione di team complessi
Ottima conoscenza della lingua inglese (C1)
Competenze di budgeting
Ottime capacità comunicative
Orientamento ai risultati

Formation

Laurea in Economia, Diritto, Relazioni internazionali, Scienze diplomatiche o Scienze politiche
Description du poste

Il Deputy Country Director (DCD) supporta il Country Director e l’Area Director nella supervisione delle attività dei progetti di EMERGENCY all’interno del Paese oltre che nell’identificazione delle possibili aree di sviluppo ed opportunità di finanziamento.

Su specifico mandato ricevuto dal CD e / o dall’AD, il DCD può svolgere una funzione di rappresentanza presso le autorità del Paese, i donatori, la stampa ed altri stakeholders, limitandosi a seguire le indicazioni ricevute.

Il DCD svolge inoltre un’attività a supporto nella gestione della sicurezza dei progetti di EMERGENCY nel Paese, coadiuvando il CD e / o AD nel mantenimento dei contatti con i responsabili di diversi dipartimenti di sicurezza e Ministeri del Paese. Il DCD riporta direttamente al Country Director e in sua assenza all’Area Director del Field Operations Department (FOD).

La collaborazione consiste nella prestazione della seguente attività in Italia presso la sede di EMERGENCY a Milano, da remoto e presso le sedi dislocate sul territorio, in Afghanistan.

All’interno del perimetro OPERATIONS , il DCD dovrà :
  • Coordinare le attività a supporto dei progetti di EMERGENCY, garantendo la collaborazione tra gli Hospital Coordinator e tutti i dipartimenti non sanitari, , in accordo con il Country Director, l’Area Director del FOD, la Medical Coordination Unit (MCU) e i Desk competenti (FOD).
  • Supervisionare l’implementazione dei processi per il raggiungimento degli obiettivi previsti dallo Strategic ed Action Plan, monitorandone l’avanzamento in accordo con il Country Director e l’Area Director.
  • Supervisionare e coordinare i rapporti tra i progetti, al fine di assicurarne il regolare funzionamento e la regolare distribuzione delle risorse.
  • Assicurarsi che tutti i responsabili di dipartimento abbiano consapevolezza del proprio incarico e dispongano di tutti i mezzi e le risorse per svolgerlo.
  • Supervisionare direttamente l’attività dei dipartimenti non sanitari
  • Partecipare alla redazione di budget di spesa previsionali e proposte progettuali nel Paese.
  • Supervisionare i consumi e le spese del Programma, garantendone una gestione efficiente ed efficace.
  • Supportare la pianificazione dello staff operations, coordinandosi con il Dipartimento HR del FOD, i rispettivi desks e gli Hospital Coordinators, laddove rilevanti.
  • Contribuire al processo di valutazione del personale operations, assicurandosi che ciascun Responsabile di Dipartimento Non Sanitario, supportato dall’HR Field Manager, valuti le prestazioni dello staff a suo diretto riporto e si confronti con lui per tutte quelle azioni che impattano sul salario e / o sulla revisione del ruolo assegnato. Condivide inoltre con i Responsabili dei Desk FOD e con il Dipartimento HR le valutazioni di fine missione dello Staff Non Sanitario Internazionale a suo diretto riporto, dando indicazioni su possibili rinnovi contrattuali.
RAPPRESENTANZA

Il Deputy Country Director, su specifico mandato del Country Director e / o dell’Area Director e in costante coordinamento con essi, può rappresentare EMERGENCY nei rapporti con le autorità locali, i donatori istituzionali, le missioni diplomatiche, la comunità internazionale, la società civile, la stampa e tutti gli altri stakeholders. Avvalendosi della collaborazione del MC, il DCD svolge inoltre una funzione di supporto nella gestione e cura dei rapporti con le scuole di specialità e altre autorità sanitarie nel Paese, funzionali all’attività medico-sanitaria dell’Ospedale di EMERGENCY.

SICUREZZA
Sicurezza esterna . Supporta il CD e l’AD nel :
  • garantire la corretta implementazione delle regole di sicurezza e di organizzare la rete di contatti istituzionali ed informali in tutti i progetti attivi.
  • informare tempestivamente le parti interessate sui problemi di sicurezza del progetto / Paese.
  • aggiornamento costante sulla situazione geopolitica del Paese.
Sicurezza interna . Supporta il CD e l’AD nel :
  • supervisionare l’implementazione degli standard per la sicurezza definiti dall’RSPP per tutte le persone presenti nelle strutture di EMERGENCY (lavoratori esterni, personale dell’ospedale e pazienti). Ha altresì il compito di designare un focal point per assicurare il rispetto dei protocolli relativi alla sicurezza sul luogo di lavoro, prevenzione e gestione incendi, protocolli per la gestione degli alimenti, esposizione ai raggi X, sicurezza elettrica, igiene e sicurezza sul posto di lavoro, rischi specifici (lavori in quota, lavori confinati, attrezzature, movimentazione manuale dei carichi, videoterminale), ed ogni altro aspetto identificato dall’RSPP.
  • stabilire eventuali limitazioni al movimento dello staff internazionale nel Paese, in aree specifiche e in particolari zone della città e supervisiona l’applicazione dei protocolli di EMERGENCY e del codice di condotta per tutto il personale.
NUOVI PROGETTI E FINANZIAMENTI

Il Deputy Country Director supporta il Country Director e l’Area Director nell’identificazione di eventuali aree di sviluppo dei progetti esistenti nel Paese e / o nel definire proposte di nuovi progetti da implementare.

Inoltre, con il supporto degli uffici Grant Management e Fondazioni, si impegna ad identificare eventuali possibili donatori presenti nel Paese o interessati a supportare i progetti.

Il DCD collabora alla stesura di report, proposte di progetto e di tutta la documentazione ufficiale necessaria a scopo di Raccolta Fondi.

Requisiti :
  • Laurea in uno dei seguenti settori : Economia, Diritto, Relazioni internazionali, Scienze diplomatiche o Scienze politiche
  • Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel coordinamento, nella gestione e nell'attuazione di programmi all’estero (o in ruoli dirigenziali correlati in contesti complessi). Costituirà titolo preferenziale l’esperienza nella gestione di strutture ospedaliere
  • Competenze di budgeting e monitoraggio e conoscenza della pianificazione finanziaria
  • Preferibile la conoscenza delle principali linee di finanziamento e procedure dei donatori istituzionali
  • Esperienza nella gestione di team complessi (gestione delle risorse umane)
  • Orientamento ai risultati con solide capacità di gestione del carico di lavoro e dello stress
  • Ottime capacità comunicative e interpersonali
  • Approccio diplomatico e orientato alle persone
  • Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo richiesto : C1)
  • 1
  • ...
  • 381
  • 382
  • 383
  • ...
  • 400

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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