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Un'azienda di Building Services in Roma cerca un Progettista Meccanico con esperienza in impianti HVAC. La risorsa avrà responsabilità nella progettazione di impianti di condizionamento, interfacciandosi con il Senior Engineer e collaborando con vari professionisti. Si offre un inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, con orario di lavoro flessibile e smart working.
Il nostro cliente è un'azienda di rilievo internazionale nel settore dei Building Services per la sede di Roma, selezioniamo la seguente figura :
La risorsa sarà responsabile della progettazione degli impianti di condizionamento (HVAC), idrici, antincendio in diversi settori come Aeroporti e Ospedali e per il Real Estate con riporto diretto al Project Director.
Desideriamo entrare in contatto con candidò che siano in possesso di una solida esperienza in ruoli analoghi di almeno 2-3 anni maturata in ambito di progettazione di impianti di tipo HVAC, Idricosanitario e Antincendio. È richiesto il Diploma in materie ingegneristiche e / o la Laurea in Ingegneria Meccanica. Ottima conoscenza del tool Revit MEP e di AutoCAD, strumenti di dimensionamento impiantistico. Si ricerca un profilo che disponga di una buona capacità di lavoro di squadra e di interfaccia con terze parti, orientamento ai risultati di alta qualità e motivazione all'aggiornamento professionale.
Si offre Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, CCNL e livello commisurati sulla base della seniority.
Roma.
9 – 18, Lun – Ven. Lavoro in smart working due volte alla settimana.
L'offerta è rivolta a candidò nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.