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Ingegnere Gestionale jobs in France

Ingegnere Gestionale – Processi e Sviluppo Organizzativo

Ingegnere Gestionale – Processi e Sviluppo Organizzativo
AxL Spa – ALTI PROFILI
Alcamo
EUR 30,000 - 35,000
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Ingegnere di Produzione e Gestione Impianti

Ingegnere di Produzione e Gestione Impianti
Maw Filiale di Firenze
Empoli
EUR 30,000 - 50,000

Ingegnere gestionale per ufficio acquisti e logistica - Bassano #398/3

Ingegnere gestionale per ufficio acquisti e logistica - Bassano #398/3
Qjob
Treviso
EUR 35,000 - 40,000

Ingegnere gestionale - addetto tempi e metodi

Ingegnere gestionale - addetto tempi e metodi
Next Staffing SP. Z.O.O.
Bari
EUR 30,000 - 40,000

Ingegnere gestionale - Addetto / a alla programmazione della produzione

Ingegnere gestionale - Addetto / a alla programmazione della produzione
Risorse SpA
Firenze
EUR 30,000 - 35,000
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Ingegnere Gestionale

Ingegnere Gestionale
JR Italy
Bossolasco
EUR 30,000 - 45,000

Ingegnere Gestionale JR

Ingegnere Gestionale JR
ADECCO ITALIA S.p.A.
Forlì
EUR 25,000 - 35,000

Ingegnere Gestionale

Ingegnere Gestionale
ADECCO ITALIA S.p.A.
Bossolasco
EUR 30,000 - 50,000
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Ingegnere Gestionale

Ingegnere Gestionale
MAGLIFICIO FERDINANDA SRL
Vazzola
EUR 30,000 - 50,000

Ingegnere Gestionale -Operational Audit and Special Projects Analyst

Ingegnere Gestionale -Operational Audit and Special Projects Analyst
Experteer Italy
Milano
EUR 30,000 - 40,000

Lean Manufacturing Engineer

Lean Manufacturing Engineer
Adecco
Bergamo
EUR 30,000 - 50,000

INGEGNERE GESTIONALE

INGEGNERE GESTIONALE
JR Italy
Castrezzato
EUR 30,000 - 45,000

Ingegnere Gestionale – PAL

Ingegnere Gestionale – PAL
PAL S.r.l.
Ponte di Piave
EUR 30,000 - 50,000

Ingegnere di produzione - Trezzo

Ingegnere di produzione - Trezzo
Michael Page International Italia S.r.l.
Milano
EUR 35,000 - 50,000

Manufacturing Engineer.

Manufacturing Engineer.
JR Italy
Verona
EUR 30,000 - 40,000

Process Manufacturing Engineer - Rif. R&S

Process Manufacturing Engineer - Rif. R&S
JR Italy
Pavia
EUR 30,000 - 50,000

Process Manufacturing Engineer - Rif. R&S

Process Manufacturing Engineer - Rif. R&S
JR Italy
Milano
EUR 30,000 - 45,000

Process Manufacturing Engineer - Rif. R&S

Process Manufacturing Engineer - Rif. R&S
JR Italy
Lodi
EUR 30,000 - 50,000

Manufacturing Engineer

Manufacturing Engineer
JR Italy
Veneto
EUR 50,000 - 70,000

Manufacturing Engineer

Manufacturing Engineer
JR Italy
Rive
EUR 50,000 - 70,000

Process Manufacturing Engineer - Rif. R&S

Process Manufacturing Engineer - Rif. R&S
ADECCO ITALIA S.p.A.
Pavia
EUR 30,000 - 50,000

PRODUCTION ENGINEER

PRODUCTION ENGINEER
JR Italy
Novara
EUR 50,000 - 70,000

1 JUNIOR MANUFACTURING ENGINEER PER AZIENDA METALMECCANICA MULTINAZIONALE MODENA CITTA'

1 JUNIOR MANUFACTURING ENGINEER PER AZIENDA METALMECCANICA MULTINAZIONALE MODENA CITTA'
Emilav Modena |
Reggio Emilia
EUR 35,000 - 40,000

Ingegnere di produzione

Ingegnere di produzione
Adecco
Olbia
EUR 30,000 - 40,000

Junior Production Engineer

Junior Production Engineer
Ingredion
Como
EUR 30,000 - 45,000

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Ingegnere Gestionale – Processi e Sviluppo Organizzativo

AxL Spa – ALTI PROFILI
Alcamo
EUR 30,000 - 35,000
Job description

AxL Spa - divisione Alti Profili, ricerca e seleziona per conto di azienda cliente operante nel settore della produzione e distribuzione di sistemi in alluminio e PVC, prodotti siderurgici e acciaio, corten, macchine utensili, un/a:

Ingegnere Gestionale – Processi e Sviluppo Organizzativo

La persona, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà la responsabilità di organizzare, gestire e sviluppare il dipartimento di Ricerca e Sviluppo con l’obiettivo di garantire l’efficienza dei processi aziendali, assicurando la conformità normativa e il rispetto delle procedure interne.

In particolare, si occuperà delle seguenti attività:

  • Coordinamento e sviluppo delle attività del dipartimento Ricerca e Sviluppo;
  • Mappatura e ottimizzazione dei processi aziendali secondo criteri di efficienza e compliance;
  • Redazione, aggiornamento e monitoraggio di procedure operative standard (SOP);
  • Identificazione e implementazione di best practice per l’innovazione dei processi;
  • Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per assicurare il corretto flusso operativo e l’allineamento agli obiettivi strategici;
  • Supporto nella definizione di KPI per il monitoraggio delle performance dei processi;
  • Gestione documentale e assicurazione del rispetto delle normative di settore.

Requisiti richiesti:

  • Laurea in Ingegneria Gestionale;
  • Esperienza pregressa nel ruolo tra i 3 e i 5 anni, preferibilmente in contesti industriali;
  • Conoscenza delle metodologie di analisi e miglioramento dei processi (es. Lean, Six Sigma, BPM, KAIZEN);
  • Familiarità con normative di compliance e sistemi di gestione qualità;
  • Ottime capacità analitiche, organizzative e di problem solving;
  • Attitudine alla leadership, alla gestione autonoma dei progetti e al lavoro in team.

Soft Skills

  • Spiccate capacità organizzative, con attitudine alla pianificazione e gestione efficace delle attività
  • Precisione e attenzione al dettaglio, anche in contesti complessi o con scadenze ravvicinate
  • Metodo di lavoro strutturato, orientato all’efficienza e al raggiungimento degli obiettivi
  • Affidabilità e autonomia nello svolgimento delle mansioni
  • Capacità di lavorare in team mantenendo ordine e chiarezza nei processi

Si offre:

  • Inserimento in azienda con contratto a tempo indeterminato;
  • Posizionamento retributivo compreso tra 30k-35k, con possibilità di MBO;
  • Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 13:00 e dalle 15:00 alle 18:00 con 2h di pausa pranzo.

Sede di lavoro: Alcamo (TP)

L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004

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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.

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