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Una multinazionale nel settore dell'energia cerca un Progettista Elettrico Junior per sviluppare soluzioni tecniche nel campo della distribuzione elettrica. Il candidato ideale avrà conoscenze nel settore elettrotecnico e esperienza nella progettazione elettrica. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con flessibilità lavorativa e opportunità di crescita professionale in un ambiente internazionale.
Schneider Electric come specialista globale nella gestione dell’energia e dell’automazione sviluppa soluzioni e tecnologie connesse per gestire l'energia e i processi in maniera sicura, affidabile, efficiente e sostenibile. Noi creiamo soluzioni che assicurino Life Is On ovunque, per chiunque, in ogni momento. La Sostenibilità è al centro della nostra strategia. L’ambiente, l’etica, la responsabilità e l’impegno sociale sono per noi pilastri fondamentali.
Come Schneider Electric, crediamo che i nostri Clienti vedano la nostra company attraverso le Persone. Noi siamo appassionati e impegnati a fare un ottimo lavoro. Noi diamo valore alle ambizioni collettive più che a quelle individuali. Noi promuoviamo la responsabilizzazione dei singoli. Crediamo nell’intelligenza, nella libertà, nella responsabilità e nella fiducia.
Attualmente stiamo cercando un / a Progettista Elettrico Junior (Distribuzione Elettrica - MT / BT)
Comprendere le esigenze e i requisiti tecnici, le architetture di sistema / soluzione, le best practices e gli standard. Sviluppare e / o supportare sia progetti di applicazioni concettuali che progetti di applicazioni dettagliate.
La selezione è rivolta ad entrambi i sessi secondo quanto previsto dalla L. 903 / 77. I candidati interessati sono pregati di inviare la propria candidatura completa di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi e agli effetti di cui al Regolamento UE (GDPR) 2016 / 679 e dal Codice Privacy.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.