Life in SpA Bergamo
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Un'agenzia per il lavoro sta cercando un/a Progettista Elettrico Junior da inserire nell'ufficio tecnico. Il candidato ideale ha un Diploma di Perito Tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica, conoscenze in software di progettazione elettrica e una buona padronanza della lingua inglese. Si offre un contratto a tempo indeterminato con retribuzione compatibile con l'esperienza.
Life in Spa - Filiale di Bergamo - ricerca e seleziona, per azienda specializzata in automazione industriale, un/a PROGETTISTA ELETTRICO JUNIOR.
La risorsa selezionata, inserita all'interno dell’ufficio tecnico e rispondendo al Direttore, svolgerà attività di progettazione di quadri di distribuzione BT e schemi elettrici, dello sviluppo tecnico della commessa con gestione raccolta dati e dimensionamenti, di collaborare con l\'ufficio preventivi, con la produzione e la direzione.
Si richiedono:
Si offre:
Contratto: tempo indeterminato
Retribuzione: livello e inquadramento commisurati in base all\'esperienza
Zona di lavoro: Vicinanze di Ponte San Pietro (BG)
Orario: full-time
Inserire nel CV il consenso al trattamento dei dati personali ai sensi della legge all\'art. 13 del D. Lgs. 196/2003 e all\'art. 13 GDPR 679/16. La ricerca è rivolta ad ambasemessi (L. 903/77 e 125/91), e a tutte le nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. Prima di inviare cv visionare informativa privacy sul sito.
Life in Spa è un\'Agenzia per il Lavoro a capitale interamente italiano, voluta e creata da imprenditori e professionisti nella consulenza e nel settore delle risorse umane. Nasce il 1 gennaio 2009 e ha l\'Autorizzazione Definitiva del Ministero del Lavoro ad operare con la più ampia delega nell\'ambito della somministrazione, ricerca e selezione di personale in ogni settore, al fine di garantire una consulenza personalizzata nel campo delle risorse umane.
Life In SpA (Aut Min Def 13/I/0003201/MA004.A003 del 16/03/2011).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.