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Addetto/a Gestione Incontri Informativi – Filiale Roma Sud
Descripción de la vacante
Un'azienda strutturata in Italia sta cercando risorse per gestire incontri informativi e supportare attività di sede. I candidati dovranno avere buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico, oltre a una motivazione per ruoli organizzativi. Offriamo un contratto a norma, retribuzione mensile fissa e orario di lavoro flessibile (full-time o part-time), con formazione interna prevista all'ingresso.
Servicios
Formación
- Ottime capacità comunicative per interagire con il pubblico.
- Capacità di lavorare in team e gestire le priorità.
- Motivazione e interesse per ruoli organizzativi.
Responsabilidades
- Gestire appuntamenti informativi programmati.
- Presentare attività e servizi ai clienti.
- Coordinare comunicazioni tra front office e ufficio operativo.
Conocimientos
Sede di lavoro: Roma Sud – Zona Dragona
Filiale italiana appartenente a una realtà strutturata con sedi distribuite sul territorio nazionale ricerca 3 risorse da inserire in un percorso iniziale dedicato alla gestione degli incontri informativi e all’organizzazione delle attività di sede.
La figura opera tramite appuntamenti programmati, presentando ai clienti i servizi offerti dalla struttura e supportando il team interno nella gestione del flusso organizzativo.
- Gestione degli appuntamenti informativi programmati
- Presentazione delle attività e dei servizi disponibili presso la filiale
- Raccolta delle esigenze degli utenti e indirizzamento ai referenti interni
- Coordinamento delle comunicazioni tra front office e ufficio operativo
- Supporto organizzativo nelle attività quotidiane della sede
- Buone capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico
- Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità
- Motivazione, proattività e interesse per ruoli organizzativi
- Buon utilizzo degli strumenti informatici di base
- Contratto a norma di legge
- Retribuzione fissa mensile
- Orario di lavoro flessibile (full-time o part-time)
- Formazione interna prevista in ingresso
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.