10.000+
Indeterminato jobs in Indonesia
CAPO REPARTO SETTORE TELECOMUNICAZIONI con laurea in ingegneria
CAPO REPARTO SETTORE TELECOMUNICAZIONI con laurea in ingegneria
ManpowerGroup
Trieste/Trst
EUR 40.000 - 60.000
Richiesta urgente
3 giorni fa
Voglio ricevere notifiche sulle ultime opportunità lavorative da Indeterminato.
HSE Manager
RESPONSABILE COORDINATORE TECNICO MANUTENZIONI
RESPONSABILE COORDINATORE TECNICO MANUTENZIONI
Randstad Talent Selection Sacile
Veneto
EUR 35.000 - 50.000
Richiesta urgente
3 giorni fa
Fresatore CNC
RESPONSABILE DI CANTINA
RESPONSABILE DI CANTINA
CASA VINICOLA PIETRO NERA
Chiuro
EUR 30.000 - 50.000
Richiesta urgente
3 giorni fa
L. 68/99 - OPERAIO
Operatore conduzione linee agugliatura
Operatore conduzione linee agugliatura
Testori Group
Udine
EUR 24.000 - 30.000
Richiesta urgente
3 giorni fa
responsabile collaudi
responsabile collaudi
Randstad Talent Selection Specialist La Spezia
Liguria
EUR 35.000 - 45.000
Richiesta urgente
3 giorni fa
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiADDETTA AL PUNTINO
Impiegato Commerciale - Technical Courier
Impiegato Commerciale - Technical Courier
Risorse SpA
Pessano con Bornago
EUR 10.000 - 30.000
Richiesta urgente
3 giorni fa
Credit Analyst (LARGE CORPORATE)
Credit Analyst (LARGE CORPORATE)
Experteer Italy
Magenta
EUR 35.000 - 55.000
Richiesta urgente
3 giorni fa
Manutentore Elettromeccanico
Manutentore Elettromeccanico
RANDSTAD Italia SpA
Caivano
EUR 28.000 - 30.000
Richiesta urgente
3 giorni fa
Project Manager Elettrico
Accountant (m/f/x/d)
PROJECT MANAGER
PROJECT MANAGER
RANDSTAD Italia SpA
San Giorgio della Richinvelda
EUR 34.000 - 40.000
Richiesta urgente
3 giorni fa
BNP Paribas BNL - Financial & Protection Advisor - Verona/Villafranca di Verona/Vicenza
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Experteer Italy
Villafranca di Verona
EUR 30.000 - 40.000
Richiesta urgente
3 giorni fa
Responsabile Commerciale – Settore Automotive
Responsabile Commerciale – Settore Automotive
Experteer Italy
Torino
EUR 40.000 - 60.000
Richiesta urgente
3 giorni fa
Back Office Amministrativo /a con lingua inglese - part time
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Risorse SpA
Pogliano Milanese
EUR 25.000 - 30.000
Richiesta urgente
3 giorni fa
TEAM LEADER DI MANUTENZIONE
Segretaria
Specialista Reporting Direzionale
Specialista Reporting Direzionale
Experteer Italy
Bologna
EUR 35.000 - 50.000
Richiesta urgente
3 giorni fa
Local Financial Accountant_Segrate
Local Financial Accountant_Segrate
Experteer Italy
Milano
EUR 40.000 - 60.000
Richiesta urgente
3 giorni fa
Manutentore polivalente base elettrica
Manutentore polivalente base elettrica
RANDSTAD Italia SpA
Godega di Sant'Urbano
EUR 28.000 - 34.000
Richiesta urgente
3 giorni fa
Ingegnere chimico di processo
Ingegnere chimico di processo
RANDSTAD Italia SpA
Fossano
EUR 40.000 - 50.000
Richiesta urgente
3 giorni fa
Senior Backend Developer
CAPO REPARTO SETTORE TELECOMUNICAZIONI con laurea in ingegneria
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
ManpowerGroup
Trieste/Trst
EUR 40.000 - 60.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
3 giorni fa
Descrizione del lavoro
Offerta di Lavoro: CAPO REPARTO SETTORE TELECOMUNICAZIONI con laurea in ingegneria
Descrizione del Cliente
Siamo alla ricerca di un CAPO REPARTO SETTORE TELECOMUNICAZIONI per una grande industria situata a TRIESTE.
Descrizione del Lavoro
- Gestire il reparto e supervisionare le attività quotidiane del team.
- Sviluppare e implementare strategie per migliorare l'efficienza del reparto.
- Garantire la soddisfazione del cliente.
- Monitorare le metriche di performance e presentare i risultati al management.
Profilo del Candidato
- Esperienza pregressa nella gestione di un reparto.
- Capacità di leadership e comunicazione.
- Orientamento al cliente e alla soddisfazione del cliente.
- Capacità di lavorare in team e motivare i membri del team.
- Conoscenza della lingua inglese è un plus.
- Laurea in ingegneria.
Offerta del Cliente
Il nostro cliente offre un contratto a tempo indeterminato, formazione interna per sviluppare le tue competenze. Inoltre, avrai l'opportunità di lavorare in un'azienda in crescita, leader del settore, e di far parte di un'atmosfera di gruppo positiva.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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