
Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!
Genera un CV personalizzato in pochi minuti
Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più
Una multinazionale del lavoro sta cercando un Capo Turno di Manutenzione per garantire il corretto funzionamento degli impianti logistici automatizzati. La figura coordinerà il team di manutenzione e garantirà la continuità produttiva. Richiesta un diploma tecnico in meccanica o meccatronica e almeno due anni di esperienza con macchinari complessi. Offerta contratto a tempo indeterminato con un RAL di 45K e benefit.
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
PER IMPORTANTE POLO LOGISTICO DI NUOVA APERTURA NELLA ZONA DI FIANO ROMANO / FARA IN SABINA, RICERCHIAMO :
Il CAPO TURNO DI MANUTENZIONE dovrà garantire il corretto funzionamento degli impianti logistici automatizzati, coordinando e supervisionando le attività di manutenzione. Nello specifico ti occuperai di :
Orario di lavoro : disponibilità a lavorare su turni e a ciclo continuo dal lunedì alla domenica con riposo compensativo con orario 6.00 / 14.00; 14.00 / 22.00; 22.00-06.00. Richiesta disponibilità a svolgere un periodo di training fuori sede.
Offerta Contrattuale : INSERIMENTO DIRETTO A TEMPO INDETERMINATO
Inquadramento : RAL di 45K + tickets buoni pasto 8 euro e pacchetto benefit
Facciamo parte di Gi Group Holding ( www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candidaa leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it / privacy-candidati