lavori da Impresa Edile in località Italia

Il nostro cliente è un gruppo Italiano leader nei servizi HR, riconosciuto per la sua comprovata capacità di innovare e anticipare le tendenze del mercato. Trasparenza nella gestione organizzativa, strutture snelle ed estremamente efficienti, massimo rispetto della compliance nella gestione dei clienti e dei lavoratori : questi alcuni dei tratti distintivi dell'azienda.

Con una presenza consolidata di filiali sul territorio nazionale e un organico di circa 110 persone, la società mette in campo ogni giorno una visione chiara, un forte orientamento al digitale e un approccio che pone le persone al centro di ogni progetto. Per sostenere l'espansione delle attività e rafforzare il team interno, siamo alla ricerca di una figura di Junior Controller.

Sede : Verona

Dimensione Azienda : 110 persone

Natura del ruolo : nuovo inserimento

RAL : 30.000 € - 35.000 €

Contratto : Tempo indeterminato

Con il ruolo di Junior Controller, lavorerai a fianco del CFO di gruppo, occupandoti di controllo di gestione, reportistica mensile, con focus sull'analisi di ricavi, costi e marginalità dei servizi core del gruppo. Il ruolo è inizialmente operativo e analitico, con un percorso di crescita verso il controllo direzionale completo.

• Supporto alla chiusura mensile gestionale
• Raccolta e verifica dati economici (amministrazione, payroll, commerciale)
• Analisi specifiche del settore : ricavi da somministrazione, costo del lavoro, contributi e oneri
• Quadrature fatturato clienti, cedolini paghe e contributi, controllo coerenza tra dati gestionali e contabili

• Elaborazione forecast mensili, aggiornamenti rolling forecast e analisi scostamenti : budget vs consuntivo

• Diploma di Ragioneria, Laurea in materie economiche o ingegneria gestionale
• Esperienza di 2–4 anni nel ruolo, presso PMI italiane, gruppi o contesti multinazionali, preferibilmente nel settore dei servizi
• Dimestichezza con i sistemi informatici (erp e gestionali), Excel avanzato
• Utile un approccio e mentalità analitica e organizzata, predisposta a collaborare con dipartimenti e team cross-funzionali

Un'azienda solida e in forte crescita nel settore dei servizi HR.

Contratti chiari e un ambiente fondato su correttezza, collaborazione e ascolto.

Un ruolo autonomo e con grande affiancamento alla formazione, con reali prospettive di crescita e un focus sul consolidamento della struttura aziendale.

Contratto a tempo indeterminato con orario full time. RAL 30.000 - 35.000 €

Benefit : buoni pasto, incentivi, piano welfare aziendale, 4 giorni di smart working / mese.

desmo non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza al AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto.

Invia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a giulio.milone@desmohr.com.