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Un gruppo italiano leader nei servizi HR sta cercando un Junior Controller per supportare il CFO nel controllo di gestione e nella reportistica. Il candidato ideale avrà esperienza di 2-4 anni e una laurea in materie economiche o ingegneria gestionale. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, con un RAL tra 30.000 e 35.000 €, benefit inclusi come buoni pasto e smart working, in un ambiente di lavoro collaborativo e professionale.
Il nostro cliente è un gruppo Italiano leader nei servizi HR, riconosciuto per la sua comprovata capacità di innovare e anticipare le tendenze del mercato. Trasparenza nella gestione organizzativa, strutture snelle ed estremamente efficienti, massimo rispetto della compliance nella gestione dei clienti e dei lavoratori : questi alcuni dei tratti distintivi dell'azienda.
Con una presenza consolidata di filiali sul territorio nazionale e un organico di circa 110 persone, la società mette in campo ogni giorno una visione chiara, un forte orientamento al digitale e un approccio che pone le persone al centro di ogni progetto. Per sostenere l'espansione delle attività e rafforzare il team interno, siamo alla ricerca di una figura di Junior Controller.
Sede : Verona
Dimensione Azienda : 110 persone
Natura del ruolo : nuovo inserimento
RAL : 30.000 € - 35.000 €
Contratto : Tempo indeterminato
Con il ruolo di Junior Controller, lavorerai a fianco del CFO di gruppo, occupandoti di controllo di gestione, reportistica mensile, con focus sull'analisi di ricavi, costi e marginalità dei servizi core del gruppo. Il ruolo è inizialmente operativo e analitico, con un percorso di crescita verso il controllo direzionale completo.
Un'azienda solida e in forte crescita nel settore dei servizi HR.
Contratti chiari e un ambiente fondato su correttezza, collaborazione e ascolto.
Un ruolo autonomo e con grande affiancamento alla formazione, con reali prospettive di crescita e un focus sul consolidamento della struttura aziendale.
Contratto a tempo indeterminato con orario full time. RAL 30.000 - 35.000 €
Benefit : buoni pasto, incentivi, piano welfare aziendale, 4 giorni di smart working / mese.
desmo non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza al AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto.
Invia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a giulio.milone@desmohr.com.