AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro
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Un'agenzia di formazione e orientamento ricerca un professionista per l'Ufficio Acquisti a Cinisello Balsamo. Il candidato ideale ha un diploma o laurea in economia, esperienza biennale, e buona conoscenza dell'inglese. Si occuperà dell'analisi della domanda di materiali, negoziazione condizioni e monitoraggio ordini. Si offre contratto determinato di 12 mesi con possibilità di proroga a tempo indeterminato, e retribuzione tra 26K e 33K euro. Disponibilità full-time richiesta.
DETERMINATO SCOPO INDETERMINATO
CINISELLO BALSAMO
La risorsa, presso Dahua Technology, fornitore leader a livello globale di soluzioni e servizio AIoT incentrati sul video, verrà inserita all’interno dell’Ufficio Acquisti e si occuperà di: analizzare la domanda interna di materiali e servizi; garantire approvvigionamento di beni e servizi; trattare e negoziare le condizioni di fornitura; creare e aggiornare i listini e i parametri anagrafici degli articoli nel gestionale; pianificare il processo di acquisto; gestire le richieste d’acquisto e le conferme d’ordine; monitorare lo stato degli ordini fino all’evasione; controllare consegne; ottimizzare modalità e condizioni di trasporto; collaborare con il reparto logistico per pianificare l’ingresso merci e risolvere criticità logistiche.
Si offre iniziale contratto di 12 mesi con prospettiva di proroga a tempo indeterminato.
Diploma/Laurea ad indirizzo economico; esperienza almeno biennale maturata nel ruolo; buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2) e della lingua italiana; ottima padronanza di Office, in particolare Excel; capacità di prendere decisioni in autonomia; spiccate capacità organizzative e gestionali; doti di negoziazione; atteggiamento proattivo e attitudine al problem solving. Automunito/a.
Full time di 40 ore settimanali 8.30-12.30; 13.30-17.30 - Commercio
RAL 26K/33K + mensa convenzionata
L'offerta è rivolta a tutte le persone nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità e inclusione (ai sensi Dlgs 198/2006 , 215/2003 e 216/2003)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.