Melia Hotels International S.A.(Meliá)
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Manpower MP PERM CONS NORD OVEST
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DACHSER & FERCAM Italia
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Michael Page International Italia S.r.l.
Synergie filiale di civitanova marche
Page Personnel Italia SPA
Un'importante azienda di eventi cerca un/a tirocinante per il team HR a Rimini. Il candidato ideale ha una Laurea in discipline Umanistiche/Economiche/Giuridiche e dimostra abilità organizzative, conoscenza degli strumenti informatici e padronanza dell'inglese. Le responsabilità includono pubblicazione di annunci e gestione di CV. Offriamo un tirocinio di 6 mesi e un rimborso spese di 450€.
Italian Exhibition Group S.p.A., il più importante exhibition & convention provider italiano per eventi in proprietà, sta cercando un/a tirocinante da inserire, con uno stage di sei mesi, all’interno del Team HR su Rimini.
Il/la candidato/a andrà a supporto del team nella gestione operativa delle seguenti attività:
Il profilo ideale è iscritto a un corso di Laurea in discipline Umanistiche/Economiche/Giuridiche, e preferibilmente un percorso di approfondimento universitario/Master in Gestione delle Risorse Umane.
Ha sviluppato un’ottima conoscenza dei principali strumenti informatici del pacchetto Office (word, excel, power point), una buona conoscenza delle piattaforme di recruiting e ricerca di personale.
È preferibile una precedente esperienza di collaborazione in ambito HR.
Si richiede la capacità di lavorare per progetti, il possesso di ottime doti relazionali e comunicative, capacità organizzative e di pianificazione delle priorità.
E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese.
L’Orientamento ai risultati e il costante sviluppo digitale sono i pilastri del nostro How to work. Adottiamo una modalità di lavoro flessibile in termini di orario e di lavoro agile.
Puntiamo sui nuovi talenti, crediamo nella creatività, nell'innovazione e nel potere delle idee.
Il trattamento dei dati personali avverrà nel rispetto del Regolamento UE Privacy, 679/2016, GDPR. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.