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Un'agenzia di recruitment cerca un Chef De Rang per un hotel boutique 5* a Milano, responsabile del servizio breakfast e lunch. Richiesta esperienza nel ruolo e ottima conoscenza dell'inglese. Offerta di lavoro full-time con contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
Grafton Horeca è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito hotellerie, ristorazione e catering.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore Hotellerie di lusso selezioniamo:
Chef De Rang servizio Breakfast & Lunch - Boutique Hotel 5* Milano
Sarai inserito/a all\'interno di un ambiente alberghiero del segmento Lusso, confrontandosi con clientela esigente di stampo internazionale.
Di cosa ti occuperai?
Hai queste competenze e caratteristiche?
Orario di lavoro: 5 giorni su 7, Full-Time 40 ore settimanali con turno dalle 06:30 alle 15:00 o dalle 07:00 alle 15:30.
Offerta contrattuale: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato 6/12 mesi finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Livello di inquadramento e RAL saranno valutati in base all’expertise del/della candidato/candidata.
Luogo di Lavoro: Milano.
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.