Cameriere/a ai piani

Grand Hotel Miramare; Santa Margherita Ligure; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante hotel a Santa Margherita Ligure cerca un Cameriere ai piani per la stagione 2026. L'offerta prevede un contratto a tempo pieno con turni, retribuzione mensile, e vari benefici, tra cui alloggio con Wi-Fi. Opportunità di formazione durante il periodo di sospensione del contratto. È richiesta disponibilità per lavorare in un ambiente dinamico ed eccellente servizio clienti.

Servizi

Alloggio gratuito

Pasti forniti

Supporto per corsi di formazione

Divisa fornita e lavata

Tariffa Miramare Family & Friends

Competenze

• Disponibilità per lavoro su turni.
• Capacità di lavorare in team.
• Servizio al cliente eccellente.

Mansioni

• Servire e mantenere pulite le camere degli ospiti.
• Assicurare l'ordine e la pulizia degli spazi comuni.
• Collaborare con il personale per garantire un servizio di alta qualità.

Descrizione del lavoro

Overview

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Il Grand Hotel Miramaredi Santa Margherita Ligure, una delle strutture più importanti e iconiche del panorama turistico italiano e internazionale, appartenente alla prestigiosa affiliazione “The Leading Hotels of the World”:

Posizione

• Cameriere ai piani – Per la stagione 2026: Marzo – Ottobre

Offerta e condizioni

• Contratto a tempo pieno articolato su turni. Contratto CCNL Turismo.
• Retribuzione mensile; a fine contratto verranno sommate le quote di tredicesima, quattordicesima, ferie non godute e liquidazione per periodo lavorativo di riferimento.
• Extra libero per il giorno del compleanno.
• Possibilità di alloggio con Wi‑Fi gratuito, mini frigorifero, biancheria pulita fornita.
• Pasti presso il nostro staff restaurant: colazione, pranzo e cena anche nei giorni di riposo.
• Supporto economico per corsi di formazione professionali.
• Divisa fornita con lavaggio incluso.
• Suddivisione mensile delle mance lasciate dagli ospiti in partenza al ricevimento per tutti i dipendenti.
• Per collaboratori che non risiedono in albergo, abbonamenti mezzi pubblici (Golfo del Tigullio/Genova).
• Convenzione con esercizi commerciali, palestre e ristoranti.
• Tariffa Miramare Family & Friends in bassa stagione, su disponibilità.
• A fine contratto, consensualmente, sarà proposto il nuovo contratto per la stagione successiva.
• Per il personale stagionale opportunità di corsi di formazione durante la sospensione del contratto a carico dell’Hotel (con rimborso al riavvio del contratto di lavoro) per eventuali training inerenti alla mansione.

Come candidarsi

Per proporre la propria candidatura, inviare il Curriculum Vitae via e-mail indicando la posizione di interesse.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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