Francese à Italie
SALES ACCOUNT - Cittadella (NUOVA APERTURA)
Synergie Italia S.p.a.
Ingegnere di Test Elettrico & RF – Aerospaziale
Avio
Animatore/animatrice turistico/a - senza esperienza - nave da crociera
VivaVibe
Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenant
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesArtigiani in Formazione - Addetti Orlatura
Hermes
AREA SALES MANAGER IMPIANTISTCA, AFRICA OCCIDENTALE
HR Executive - Ricerca e Selezione del Personale
Hostess di sala - Hotel 5* L
ROMEO COLLECTION
Hostess di sala - Hotel 5 • L
ROMEO COLLECTION
ANIMATORE/ANIMATRICE TURISTICO/A - senza esperienza - DESTINAZIONI ESTERE
VivaVibe
ANIMATORE/ANIMATRICE TURISTICO/A - senza esperienza - NAVE DA CROCIERA
VivaVibe
SPECIALISTA QUALITÀ E TEST ACCESSORI
CHANEL
Tecnico Autista – Servizio Odorizzazione
ADECCO ITALIA S.p.A.
A.s.p.p. - modulo specialistico sp2
Hofmann Personal
SALES ACCOUNT - Cittadella (NUOVA APERTURA)
Résumé du poste
Un'agenzia per il lavoro cerca un Sales Account a Cittadella. Il candidato dovrà sviluppare il network clienti e offrire supporto alle aziende nel settore HR. È richiesta esperienza nella vendita e conoscenza del territorio. Offriamo un ambiente stimolante, formazione continua e concrete opportunità di crescita.
Prestations
Qualifications
- Esperienza specifica nella vendita di servizi HR, preferibilmente in un'agenzia per il lavoro.
- Conoscenza del territorio di Cittadella.
Responsabilités
- Sviluppare il network dei clienti e attivare canali di servizio.
- Analizzare il mercato del territorio di competenza e contattare le aziende.
- Elaborare preventivi e predisporre contratti di somministrazione.
Connaissances
Synergie Italia multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni e riconosciuto protagonista del mercato del lavoro in 16 paesi nel mondo, seleziona per propria filiale di nuova apertura sul territorio di CITTADELLA (PADOVA).
La risorsa, riportando direttamente al Responsabile del territorio di riferimento, si occuperà di sviluppare il network dei clienti, attivando i canali e gli strumenti opportuni, offrire supporto alle aziende del territorio nell’ambito dei servizi di Synergie, coordinandosi con le risorse della filiale allo scopo di garantire un servizio competente e puntuale.
Il/la nuovo/a collega si occuperà in autonomia di analizzare il mercato del territorio di competenza e contattare le aziende, agendo in ottica consulenziale nei confronti dei prospect e garantendo il raggiungimento degli obiettivi quantitativi e qualitativi assegnati.
Inoltre, curerà l’elaborazione dei preventivi e la predisposizione dei contratti di somministrazione e permanent di filiale.
Stiamo cercando risorse che abbiano maturato esperienza specifica nella vendita di servizi HR, preferibilmente all'interno di una agenzia per il lavoro, e siano determinate, orientate all'obiettivo, organizzate, dinamiche, comunicative, che non si spaventino di fronte agli imprevisti, ai ritmi incalzanti e alle sfide quotidiane offerti dal nostro settore.
Elemento importante sarà la conoscenza del territorio.
Offriamo un percorso di formazione in ingresso e continua, un concreto percorso di crescita personale e professionale, momenti di condivisione e confronto con i colleghi di altre filiali, figure di supporto territoriali, un contesto operativo stimolante e in crescita.
L'attività si svolgerà presso la filiale Synergie di nuova apertura a CITTADELLA e sul territorio di propria pertinenza, dal lunedì al venerdì con orario full time.
La tipologia contrattuale di inserimento e l'inquadramento del/la nuovo/a collega saranno discussi nel corso del processo di selezione.
Per lo svolgimento del ruolo sono previsti benefit.
L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.