Sales Account

Hunters Group; Plasencia; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore metalmeccanico in Emilia-Romagna cerca un Sales Account con esperienza B2B. La figura si occuperà di gestire e sviluppare un portafoglio clienti, promuovere nuove opportunità di business e partecipare a un periodo di onboarding. Si richiedono ottime doti comunicative, disponibilità a trasferte e buona conoscenza dell'inglese. Offresi un percorso di crescita professionale in un'azienda in espansione.

Servizi

Retribuzione commisurata all'esperienza

Percorso di crescita professionale

Strumenti di lavoro e supporto

Competenze

• Comprovata esperienza nel ruolo di Sales Account o similare in ambito B2B.
• Eccellenti doti comunicative e orientamento ai risultati.
• Buona conoscenza della lingua inglese, una seconda lingua europea è un plus.

Mansioni

• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti.
• Pianificazione e svolgimento di visite presso clienti e prospect.
• Ampliamento della base clienti attraverso attività di scouting e cold call.

Conoscenze

Business Development

Customer Service

Account Management

Sales Goals

CRM

Sales Process

Descrizione del lavoro

Overview

Per conto di una primaria realtà industriale specializzata nel settore metalmeccanico / componentistica con una solida presenza sul mercato nazionale e in crescita sui mercati esteri ricerchiamo un / una Sales Account con comprovata esperienza in ambito B2B.

Il / La professionista selezionato / a entrerà a far parte del team commerciale esistente (attualmente composto da due figure) e sarà una risorsa chiave per lo sviluppo del business sui mercati assegnati. Il percorso prevede una fase iniziale di affiancamento intensivo per garantire una rapida e completa autonomia operativa.

Responsabilità Principali

• Onboarding e Formazione: Partecipazione attiva a un periodo iniziale di affiancamento (della durata di alcuni mesi) che includerà attività di back‑office per l'approfondimento della gamma prodotti, delle procedure interne e della gestione della rete clienti.
• Gestione e Sviluppo Commerciale: Successivamente all’onboarding gestione proattiva e autonoma del portafoglio clienti con l’obiettivo prioritario di consolidare i rapporti commerciali esistenti e di acquisire nuove opportunità di business.
• Attività di Field: Pianificazione e svolgimento di visite settimanali (minimo una volta a settimana) presso clienti e prospect sul territorio di competenza al fine di trasformare i contatti qualificati in opportunità concrete e ordini.
• Prospezione (Lead Generation): Ampliamento continuo della base clienti attraverso mirate attività di scouting, cold call e trasformazione di liste di contatti in una solida e produttiva rete commerciale.
• Copertura Territoriale: Focus primario sul mercato Italia con una visione strategica e operativa volta allo sviluppo e al presidio dei paesi dell’Europa (in particolare Francia, Spagna, Portogallo).

Requisiti Richiesti

• Comprovata esperienza pregressa nel ruolo di Sales Account o similare maturata preferibilmente nel settore industriale / B2B.
• Spiccate capacità di hunter e farmer (acquisizione e gestione).
• Eccellenti doti comunicative negoziali e orientamento al risultato.
• Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua europea (es. francese, spagnolo) costituisce un plus.
• Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale ed europeo.
• Autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi.

Benefit

• Inquadramento e retribuzione commisurati all’effettiva esperienza e competenza del candidato.
• Percorso di crescita professionale all’interno di un’azienda solida e in espansione.
• Strumenti di lavoro e supporto per il raggiungimento degli obiettivi.

Key Skills

Business Development, Customer Service, Revenue Growth, Product Knowledge, Healthcare, Account Management, CRM, Salesforce, Customer Relationships, New Customers, Business Relationships, Sales Goals, Sales Process, Powerpoint, New Clients

Employment Type: Full Time

Experience: years

Vacancy: 1