Maitre

ITI HOTELS – Colonna Hotels & Resorts; Sardegna; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un gruppo alberghiero di lusso nel nord-est della Sardegna cerca professionisti per la stagione estiva 2026. Le posizioni richiedono esperienza in hotel 4-5 stelle e ottima conoscenza delle lingue italiano e inglese. I candidati devono dimostrare professionalità e dedizione al customer service. Per candidarsi è necessario inviare il CV via e-mail con foto.

Competenze

• Esperienza minima di 2 anni in hotel 4 o 5 stelle.
• Ottima padronanza delle lingue italiane e inglesi.
• Forte attitudine al lavoro di squadra.

Conoscenze

Professionalità e serietà nell’accoglienza

Orientamento al customer service

Linguaggio Italiano

Linguaggio Inglese

Conoscenza del tedesco

Conoscenza del francese o spagnolo

Descrizione del lavoro

Il gruppo alberghiero ITI HOTELS – Colonna Hotels & Resorts che opera nel settore con circa 50 strutture di proprietà in tutto il mondo, seleziona per le sue strutture 4 e 5 stelle lusso situate nel nord-est Sardegna le seguenti figure per la stagione estiva 2026:

Caratteristiche della selezione

• Professionalità, serietà e dedizione nell’accoglienza
• Forte orientamento al customer service e lavoro di squadra
• Ottima conoscenza e padronanza delle lingue italiano e inglese, con terza lingua preferenziale tedesco, nonché francese o spagnolo (per i reparti Bar, Sala, Ricevimento)
• Esperienza minima di 2 anni nel ruolo richiesto, in hotel 4 – 5 stelle

Si prega di inviare curriculum vitae con foto e autorizzazione al trattamento dei dati personali, indicando nell’oggetto la posizione e la struttura alberghiera di interesse via e-mail.

Importante: verranno presi in considerazione solo ed esclusivamente i curriculum vitae rispecchianti le caratteristiche richieste. Ringraziamo tutti i candidati per l’interesse dimostrato.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.