Finanza jobs in Italy

Per la Funzione Analisi e Controllo Rischi di Hera S.p.A., siamo alla ricerca di una figura di Energy Risk Specialist da inserire presso la nostra sede di Imola. La figura sarà di supporto al responsabile dell'area nelle attività di analisi e controllo del rischio energetico a cui è principalmente esposto il Gruppo. Il ruolo prevede difatti attività di analisi, indirizzo, compliance, controllo e reporting del rischio energetico, oltre ad un supporto nella strutturazione delle offerte commerciali relativamente all'identificazione degli elementi di rischio prezzo, nella documentazione e nel reporting ai fini della certificazione di bilancio.

• Pianificazione, implementazione e sviluppo del sistema di misurazione dell’esposizione ai rischi di mercato in ambito energy per il Gruppo, definendo le logiche di valutazione e rappresentazione dell’esposizione al rischio prezzo commodity per il Gruppo e del rischio credito per la società Hera Trading;
• Definizione degli strumenti e dei modelli necessari all’utilizzo di nuovi prodotti fisici e/o finanziari da introdurre nella lista di quelli ammessi per le attività inerenti il rischio prezzo commodity, definendo le specifiche dei relativi modelli di valutazione e gestione;
• Determinazione degli scenari energetici di riferimento di budget e di piano industriale per il Gruppo;
• Valutazione degli impatti sul rischio energetico con riferimento alle evoluzioni di mercato e regolatorie e conseguenti effetti su portafogli e processi coinvolti, collaborando con le società/funzioni interessate alla definizione ed aggiornamento dei processi stessi al fine di ottimizzare la catena del valore della filiera energetica;
• Svolgimento dell'attività di impairment periodica sugli asset di generazione elettrica;
• Verifica del rispetto dei limiti di rischio prezzo e credito stabiliti dal CdA, mediante simulazioni di impatto economico, esposizione e prezzo, segnalando l’eventuale superamento dei limiti di rischio in accordo con quanto previsto dalle risk policy del Gruppo, e predisposizione della relativa reportistica anche con riferimento al fair value dei derivati;
• Monitoraggio dell’andamento dei mercati delle commodities energetiche e produzione periodica dei possibili scenari di prezzo di mercato a termine.

IMOLA, VIA MOLINO ROSSO 8

• Possiedi un titolo di studio in ambito economico, finanziario, statistico o ingegneristico e preferibilmente un master in ambito energy;
• Possiedi una solida conoscenza del mercato energetico (gas ed EE), della sua composizione, relativo funzionamento e meccanismi;
• Possiedi una solida conoscenza dei mercati finanziari e della borsa elettrica (EEX);
• Possiedi solide competenze relativamente ai processi di sourcing e pricing in ambito energy (gas e EE);
• Possiedi solide competenze di gestione del rischio in ambito energy e dei relativi modelli di analisi dati e di controllo (Par/VaR).

Hera S.p.A. è una delle principali multiutility nazionali che opera principalmente nei settori ambientale, idrico ed energetico, ma offre anche servizi per l'illuminazione pubblica e per le telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Quotata nell'indice FTSE MIB della Borsa di Milano dal 2003, nel tempo Hera ha intrapreso un cammino di crescita costante ed equilibrata, incorporando nel Gruppo società attive negli stessi ambiti, ma in territori limitrofi. Oggi si posiziona come 1° operatore nazionale per rifiuti trattati, 2° nel ciclo idrico integrato, 3° nella distribuzione del gas e nella vendita di energia elettrica.

• Inserimento contrattuale permanent;
• Retribuzione annua lorda fino a 55.000€, in ogni caso commisurata alle competenze e alla esperienza maturata;
• Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia;
• Modalità di lavoro ibrida;
• Accesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato;
• Percorsi di crescita, formazione e sviluppo.

Diversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo