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Selefor è una realtà di riferimento a livello nazionale nella consulenza HR, selezione e formazione destinata a professionisti su tutto il territorio italiano. La nostra missione è promuovere l'innovazione nelle risorse umane e supportare la crescita di competenze tecniche nell'ambito giuridico e della consulenza. Il nostro obiettivo è offrire percorsi formativi specifici a consulenti del lavoro.

• Progettare e condurre corsi specialistici su diritto privato, pubblico e penale per consulenti del lavoro, utilizzando modalità in presenza, online e blended.
• Aggiornare costantemente i contenuti formativi in risposta alle novità legislative e alle evoluzioni giurisprudenziali settoriali.
• Elaborare e presentare casi studio, simulazioni pratiche e esercitazioni mirate su applicazioni del diritto utili alla professione di consulente del lavoro.
• Rispondere in modo accurato a quesiti tecnici e fornire supporto interpretativo e operativo sulle principali questioni giuridiche ai / alle consulenti del lavoro.
• Monitorare i risultati dei corsi, gestire i feedback dei / delle partecipanti e redigere report sugli apprendimenti raggiunti, collaborando alla misurazione dell'efficacia formativa.
• Collaborare con il team di progettazione formativa per l'analisi dei bisogni specifici e la personalizzazione dei percorsi rivolti ai / alle consulenti del lavoro.
• Contribuire attivamente allo sviluppo di una cultura giuridica innovativa e aggiornata all'interno della community dei / delle consulenti del lavoro.

• Laurea magistrale / specialistica in Giurisprudenza o discipline affini.
• Almeno 3 anni di esperienza documentata in formazione giuridica: ambiti accademici, studi professionali, consulenza del lavoro o enti affini.
• Conoscenza approfondita di diritto privato, diritto pubblico (inclusa la normativa del lavoro) e diritto penale con focus sulle applicazioni pratiche per consulenti del lavoro.
• Comprovata esperienza nella progettazione, erogazione e revisione di corsi di formazione giuridica per adulti, sia in modalità frontale sia e-learning.
• Padronanza degli strumenti digitali e delle principali piattaforme per la formazione online (webinar, gestione materiali didattici, e-learning).
• Ottime capacità comunicative e relazionali, attitudine alla divulgazione e predisposizione al lavoro in team interdisciplinari.
• Ottima conoscenza della lingua italiana sia scritta sia parlata; gradita la conoscenza della lingua inglese a livello tecnico.

• Pregressa esperienza presso studi legali, società di consulenza giuridica, enti di formazione universitaria o pubbliche amministrazioni.
• Partecipazione a progetti formativi, pubblicazioni o convegni sulla materia giuridica, in particolare diritto del lavoro, privacy, compliance e diritto penale d'impresa.
• Certificazioni o titoli specialistici in ambito giuridico, abilitazione all'esercizio della professione forense o titoli equivalenti.
• Competenze in public speaking, network professionale sviluppato e approccio proattivo all'aggiornamento continuo sulle tematiche giuridiche.

• Collaborazione a progetti formativi innovativi rivolti a consulenti del lavoro e professionisti HR a livello nazionale.
• Compenso commisurato all'esperienza con opportunità di collaborazione continuativa su corsi di specializzazione e aggiornamento giuridico.
• Ambiente di lavoro inclusivo, dinamico e attento alla valorizzazione delle competenze di ciascun professionista.
• Accesso a programmi di formazione continua e aggiornamenti sulle evoluzioni legislative e giurisprudenziali in materia di diritto del lavoro.
• Sede di lavoro flessibile: possibilità di erogazione corsi in presenza o da remoto in base alle esigenze progettuali e personali.

Per candidarsi inviare il curriculum aggiornato e una lettera motivazionale personalizzata che evidenzi le esperienze in ambito giuridico e la propria motivazione a formare consulenti del lavoro. La selezione è aperta a persone di ogni genere e a tutte le diversità, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e inclusione (L. 903/77; 125/91; 215/03; 216/03). Unisciti a Selefor e partecipa all'evoluzione della formazione giuridica per la nuova generazione di consulenti del lavoro!

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Employment Type: Full Time

Experience: years

Vacancy: 1