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Sapiens spa – agenzia per il lavoro - filiale di pergine
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Eurointerim S.p.A.
Etjca spa pordenone
Gi group spa filiale di magenta
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Herbrooks Consulting S.r.l
Herbrooks Consulting S.r.l
HQ ENGINEERING ITALIA
Un'agenzia di lavoro temporaneo cerca un saldatore a Viadana (MN) per un'importante azienda. La figura si occuperà principalmente di saldatura a filo e TIG, assicurando elevata precisione e standard qualitativi. I candidati devono avere esperienza nel ruolo, capacità di leggere disegni tecnici e competenze nell'uso degli strumenti di saldatura. L'orario di lavoro è strutturato su due turni. Data di inizio prevista: 12/01/2026.
Siamo alla ricerca di una risorsa qualificata da inserire in qualità di saldatore presso un'azienda situata nel comune di Viadana (MN). La figura selezionata si occuperà principalmente di attività di saldatura a filo e TIG, garantendo precisione ed elevati standard qualitativi.
La posizione prevede un orario di lavoro strutturato su due turni giornalieri: dalle ore 08.00 alle ore 12.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00.
La persona ideale per questa posizione possiede esperienza pregressa nel ruolo, capacità di lettura del disegno tecnico e competenza nell'utilizzo degli strumenti e delle attrezzature necessarie per le lavorazioni di saldatura. Completano il profilo un'elevata attenzione ai dettagli, precisione e attitudine al lavoro in team.
Data inizio prevista: 12/01/2026
Categoria Professionale: Operai Specializzati
Città: Viadana (Mantova)
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.