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Job summary
Un'agenzia di ricerca e selezione del personale cerca un assistente d'ufficio per una realtà immobiliare in crescita. La figura si occuperà di gestire il portafoglio immobili, mantenere aggiornate le banche dati, coordinare le attività degli agenti e gestire i social network. Richiesto diploma e buone capacità comunicative. Offerta di apprendistato full time, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato e incentivi legati agli obiettivi.
Benefits
Qualifications
- Titolo di studio minimo: Diploma.
- Buona capacità espressiva e di conversazione.
- Precisione e accuratezza nelle mansioni da svolgere.
Responsibilities
- Acquisire, gestire e sviluppare il portafoglio degli immobili.
- Aggiornamento della banca dati e dell'agenda.
- Coordinamento delle attività degli agenti.
- Gestione dei social network per il punto vendita.
Skills
Education
Siamo un'azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale che si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.
Per realtà immobiliare in continua crescita, si ricerca per ampliamento organico un profilo da formare come assistente d’ufficio.
La persona, inserita in un team energico e compatto, si dovrà occupare di:
- acquisire, gestire e sviluppare il portafoglio degli immobili,
- aggiornamento della banca dati e dell’agenda,
- coordinamento delle attività degli agenti,
- gestione dei social network per il punto vendita.
Requisiti richiesti:
- titolo di studio minimo: Diploma
- buona capacità espressiva e di conversazione,
- precisione e accuratezza nelle mansioni da svolgere
- Contratto di apprendistato con conseguente trasformazione a tempo indeterminato, full time;
- orario 40 ore settimanali da lunedì al venerdì
- incentivi in funzione degli obiettivi raggiunti;
- postazione di lavoro ben organizzata all’interno di un ufficio confortevole.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.