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Job description

Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e oltre 8000 dipendenti, lavoriamo ogni giorno per realizzare la nostra mission di rendere il bello accessibile a tutti. Facciamo la differenza per i nostri clienti attraverso i brand del nostro gruppo: OVS, OVS Kids, UPIM, Blukids, Croff, Les Copains, Stefanel.

Candidati per entrare nel nostro Gruppo come UX/UI Designer.

Di cosa ti occuperai?

Le nostre radici affondano nella tradizione, nella cultura e nello stile italiano, ma il nostro sguardo è rivolto al futuro e all'innovazione. Gli store online del nostro Gruppo integrano la rete dei punti vendita, offrendo ai clienti un'esperienza omnichannel. Unisciti alla nostra squadra di esperti digitali e scrivi con noi il futuro del retail.

Come UI/UX Designer ti occuperai, in particolare, di:

• Supportare il team di business nelle attività quotidiane: refresh homepage, creazione landing per progetti speciali, layout newsletter, creazione ed esportazione assets
• Analisi degli e-commerce per individuare frizioni e opportunità
• Attività di testing bug fixing propedeutiche al lancio di nuove funzionalità
• Monitoraggio competitor e individuazione di nuovi trend visivi
• Mantenimento e gestione del design system del brand su Figma
• Progettazione interfacce utente

Cosa cerchiamo in te?

• Buona conoscenza di Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator ...)
• Ottima conoscenza dei principali tools di prototipazione (Figma, Adobe XD ...)
• Buona conoscenza dei principi di usabilità e accessibilità
• Conoscenza base delle logiche e-commerce e dei principali User Journey
• Conoscenza base di Html e CSS
• Preferibile esperienza nell'ambito Fashion
• Capacità di lavorare in team
• Pianificazione e gestione dei progetti rispetto alle tempistiche date

Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!

Perché scegliere il gruppo OVS?

In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.

Inoltre, avrai accesso a:

• Welfare aziendale e percorsi di Wellbeing e Parenting
• Percorsi di formazione tecnica ed accesso a piattaforma di e-learning
• Sconti del 20% su tutti i nostri brand
• Accesso a vantaggi e pacchetti riservati ai dipendenti del gruppo (viaggi, elettronica...)
• Consulenza medica a distanza e 8 ore di permesso integrativo dedicate a visite mediche
• Assicurazione sanitaria prevista dal nostro contratto

Unisciti al team, partecipa alla crescita del nostro business e cogli le opportunità, anche internazionali, che il Gruppo ti può offrire.

Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.