Solution Designer- responsabile di Area

Experis S.r.l.; Reggio Emilia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza IT cerca un Solution Designer per potenziare la divisione Digital Solutions. Sarai coinvolto in progetti di trasformazione digitale, coordinando un team di sviluppatori e lavorando con tecnologie come ASP.NET e .NET 6+. Si richiede laurea in Informatica e esperienza in ruoli di leadership. Offriamo un ambiente di lavoro innovativo e opportunità di sviluppo professionale.

Servizi

Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica

Buoni pasto

Convenzioni welfare

Competenze

• Esperienza consolidata in ruoli di leadership tecnica su progetti enterprise.
• Ottime capacità di problem solving e visione architetturale.
• Buona competenza nell’utilizzo della lingua inglese scritta e parlata.

Mansioni

• Definizione e validazione delle scelte architetturali e tecniche.
• Coordinamento di un team tecnico esterno composto da 16 sviluppatori.
• Affiancamento alla figura funzionale, code review e supporto operativo.
• Redazione della documentazione tecnica.
• Presidio della governance tecnica del progetto.
• Migrazione da ambienti legacy verso architetture cloud-native.

Conoscenze

Leadership tecnica

Problem solving

Visione architetturale

Buona competenza in inglese

Formazione

Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o affini

Strumenti

ASP.NET

Angular

.NET 6+ (C#)

Microsoft SQL Server

Azure DevOps

Docker

IdentityServer

REST API

SOAP Web Services

Kafka

Descrizione del lavoro

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.
Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis ricerca un /una Solution Designerper potenziare la divisione Digital Solutions di un Cliente in ambito assicurativo.

Mission

Come Technical Project Leader, sarai coinvolto in progetti complessi di trasformazione digitale, con responsabilità su:

• Definizione e validazione delle scelte architetturali e tecniche
• Coordinamento di un team tecnico esterno composto da 16 sviluppatori
• Affiancamento alla figura funzionale, code review e supporto operativo
• Redazione della documentazione tecnica (architettura, flussi dati, SDD)
• Presidio della governance tecnica del progetto
• Migrazione da ambienti legacy verso architetture cloud-native
• Frontend: ASP.NET / Angular
• Backend: .NET 6+ (C#)
• Database: Microsoft SQL Server
• Sicurezza: IdentityServer
• DevOps & CI/CD: Azure DevOps, Docker
• Logging & Monitoring: Dynatrace, Serilog
• Integrazione: REST API, SOAP Web Services, Azure Service Bus, Kafka, Code MQ

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis

• Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o affini
• Esperienza consolidata in ruoli di leadership tecnica su progetti enterprise
• Ottime capacità di problem solving e visione architetturale
• Buona competenza nell’utilizzo della lingua inglese scritta e parlata

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®.
Il tuo talento sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta

• CCNL Commercio, tempo indeterminato
• Livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza

Benefit

• Accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica
• Buoni pasto
• Convenzioni welfare

Sviluppo

Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale

Modalità di lavoro

In sede

Sede di lavoro

Bologna