Michael Page International Italia S.r.l.
Deerns
Teva Pharmaceuticals
JR Italy
JR Italy
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiWürth Italia
Antal International Network
algowatt
JR Italy
Mars, Incorporated and its Affiliates
ADECCO ITALIA S.p.A.
Manpower
Antech Diagnostics
Un'azienda leader nel settore delle automazioni cerca un TECNICO TRASFERTISTA per svolgere attività di installazione e manutenzione di macchinari presso i clienti e da remoto. Richiesta esperienza di almeno 5 anni nel settore metalmeccanico e buona conoscenza della lingua inglese. Offerto contratto a tempo indeterminato e vari benefit aziendali.
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Il nostro cliente, un'azienda della zona di Cimadolmo leader nella produzione di macchinari e automazioni per l'imballaggio, ci ha incaricati di selezionare un TECNICO TRASFERTISTA.
Luogo di lavoro: Cimadolmo, con frequenti trasferte in Italia ed Estero.
Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; fascia di RAL 30/40K + indennità di trasferta; CCNL Metalmeccanica Industria. Previsti benefit aziendali (mensa a tariffa agevolata, assicurazione vita e premi di risultato).
Il tecnico, inserito in un team di tecnici specializzati, si occuperà di tutte le pratiche atte a mettere in funzione i macchinari ed a garantire l'assistenza tecnica degli stessi presso i clienti e da remoto.
Possiedi questi requisiti?
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.