AxL Spa-Agenzia per il lavoro
Terno D'isola, Italy
La risorse saranno inserite presso l’azienda cliente ubicata a Terno d'Isola (BG).
Cosa Offriamo Retribuzione annuale lorda fino a 25.000€; inserimento in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione - Orario di lavoro: full time 8 ore su fascia diurna dalle 7 alle 15 - CCNL: Turismo e Pubblici esercizi con tredicesima e quattordicesima - 3 o 4 livello.
Sono previsti benefit come agevolazioni Ebitemp per i lavoratori in somministrazione, che comprendono contributi per i mezzi di trasporto, rimborso spese sanitarie, ecc.
Data di inizio: 02/07/2025
Descrizione del ruolo
Le risorse saranno inserite all'interno della mensa aziendale e si occuperanno della gestione degli ordini ed approvvigionamento della materia prima, inventari mensili, produzione della materia prima rispettando i termini di food cost, organizzazione del gruppo di lavoro nel rispetto dell’obbiettivo di produttività indicato dall’azienda.
Descrizione Azienda Cliente
La nostra azienda cliente è un pilastro storico della ristorazione aziendale che offre servizi su misura del cliente, attenta alla salute e all’ambiente e al passo con le innovazioni e la ricerca nell’ambito food & service.
Ambiente di lavoro
L’ambiente di lavoro è dinamico e orientato alla collaborazione, con un forte focus sulla qualità e sull'efficienza del servizio.
AxL - Agenzia per il Lavoro è un’agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.
Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda.
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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.