Orologio Network
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Una realtà cooperativa in Italia cerca un/una addetto/a alle pulizie industriali per ecocentro a Giussago (PV). Il candidato sarà responsabile dello smaltimento di materiali e della pulizia degli ambienti. Si richiedono affidabilità e attenzione ai dettagli, oltre alla conoscenza dei prodotti di pulizia. L'orario è dal lunedì al venerdì con possibilità di working part-time. La posizione è a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
Luogo di lavoro: Pavia
Contratto: Da definire
Area: Artigianato e Servizi
Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant'anni.
Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.
All'interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B, ha l'obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l'inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.
Selezioniamo un/una addetto/a alle pulizie industriali presso ecocentro a Giussago (PV).
La risorsa si occuperà dello smaltimento del materiale organico ed indifferenziato, della pulizia dei nastri trasportatori ed i conferimento dei rifiuti nei cassonetti.
Al candidato/a si richiede affidabilità sul servizio, attenzione ai dettagli, è gradita la conoscenza dei prodotti e delle tecniche di pulizia (conoscenza dei prodotti di pulizia, dei loro usi e delle tecniche adeguate) per pulire in modo efficiente e sicuri gli ambienti.
Orario:
da lunedì a venerdì dalle 07.00 alle 15.00 oppure dalle 12.00 alle 19.00 sabato dalle 07.00 alle 12.00
CCNL: Cooperative sociali, livello B1, contratto part time a tempo determinato con possibilità di proroga e stabilizzazione in organico.
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e .... I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza a una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.