Gi Group SpA Filiale di Merate
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Erre Company
Una società di servizi di certificazione è alla ricerca di un Auditor Junior. Il candidato ideale possiede una laurea in ingegneria o scienze affini e ha esperienza come Lead Auditor in schemi ISO. La posizione offre opportunità di crescita professionale in un ambiente internazionale e richiede disponibilità a spostamenti in Italia. È prevista assunzione diretta a tempo indeterminato e l’offerta prevede un'auto aziendale.
La Divisione Permanent di Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, in collaborazione con DNV, azienda specializzata nei servizi di certificazione e nella gestione del rischio, ricerca:
Auditor Junior
All’interno del team di Audit ti occuperai di:
Assunzione diretta in azienda con inserimento a tempo indeterminato e auto aziendale.
L’effettiva Ral verrà valutata in base alla reale esperienza maturata.
Si valutano candidati domiciliati sul territorio nazionale, preferibilmente nelle vicinanze delle sedi aziendali di Vimercate, Torino, Venezia, Bologna, Roma, Bari e Catania.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.