Controllo Qualita Alimentare jobs in Italy
OPERAIO/A ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
OPERAIO/A ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE E CONFEZIONAMENTO GELATI
Operatore di produzione alimentare
addetti produzione
OPERAIO/OPERAIA DI PRODUZIONE SU TURNI
Operai-Addetti al confezionamento
Operaio alimentare Cesena (FC)
Connect with headhunters to apply for similar jobsADDETTO/A MACCHINE CONFEZIONATRICI
ADDETTO/A MACCHINE CONFEZIONATRICI
ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE SU 3 TURNI
Operaio/a Chimico 3 turni - Chiari (Bs)
ADDETTO/ADDETTA ALLA PRODUZIONE ALIMENTARE IN TIROCINIO
ADDETTO/ADDETTA ALLA PRODUZIONE ALIMENTARE IN TIROCINIO
OPERAIO ALIMENTARE PART-TIME
OPERAIO ALIMENTARE
ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
Addetto alla Produzione Alimentare - Settore Bevande
ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
Operaio/a alimentare
Ingegnere di manutenzione
ADDETTO CONTROLLO QUALITA'
ADDETTO CONTROLLO QUALITA'
ADDETTO/A IMBOTTIGLIAMENTO E ALLA DISTILLAZIONE
Saldatore a tig
OPERAIO/A ADDETTO AL CONFEZIONAMENTO ALIMENTARE
bergamo, Italy
Nexus Osio Sotto ricerca, per azienda operante nel settore alimentare, un/a ADDETTO/A ALCONFEZIONAMENTO ALIMENTARE.
Le principali responsabilità sono:
- Confezionamento;
- Controllo qualità finale del prodotto;
- Imballaggio ed etichettatura;
- Carico/scarico della macchina.
I requisiti richiesti per svolgere la mansione sono:
- Esperienzapregressa su linee di produzione;
- Ottima velocità e manualità;
- Esperienza su macchinari automatizzati.
Luogo di lavoro: CAPRIATE SAN GERVASIO (BG)
Orario: su turnazione FULL TIME - 6 ORE dal lunedì al sabato secondo la seguente turnazione: 6-12, 12-18, 18-24, 00-06.
Inquadramento: Lavoro temporaneo
La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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