Categorie Protette à Afrique du Sud
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Segretario Tecnico
Résumé du poste
Un'azienda operante nel settore tecnico cerca un/a impiegato/a per l'ufficio tecnico a Palermo. Questa posizione è riservata a candidati appartenenti alle Categorie Protette. Sono richiesti diploma, experience in gestione documentazione, conoscenze di software e lingua inglese di base. Offriamo un ambiente di lavoro inclusivo con prospettive di stabilità.
Prestations
Qualifications
- Iscrizione alle liste del Collocamento Mirato per le Categorie Protette (L. 68/99).
- Esperienza nella gestione di documentazione di ufficio.
Connaissances
Formation
Siamo alla ricerca di un/a collaboratore/a da inserire all'interno del nostro team per la nostra nuova sede a Palermo.
Questa ricerca è riservata esclusivamente a candidati e appartenenti alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/99, art. 1, persone con disabilità.
- Iscrizione alle liste del Collocamento Mirato per le Categorie Protette (L. 68/99).
- E’ richiesto titolo di studio minimo diploma, esperienza pregressa nella gestione di documentazione di ufficio, conoscenza di software come pacchetto Office in particolare Word e Outlook, la conoscenza della lingua inglese anche di base.
- Proattività, affidabilità e capacità di lavorare in team.
- Inizialmente contratto di lavoro a tempo determinato con retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza e alle competenze, con prospettiva di trasformazione a tempo indeterminato.
- Un ambiente di lavoro inclusivo e un team collaborativo.
Se pensi di essere la persona giusta, inviaci il tuo curriculum vitae all’indirizzo email specificando nell'oggetto Candidatura Categorie Protette – Impiegato/a Ufficio Tecnico.
Le candidature non appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99) non verranno prese in considerazione per questa specifica posizione.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.