Job Permanent Talent (JPT) B.V.
STAFF
Fine Foods & Pharmaceuticals N.T.M. S.p.A.
S-MSTUDIO Ricerca e Selezione
ORIGINAL MARINES S.P.A
Alveo S.p.A.
Jobbit
NTT DATA Europe & Latam
Banca Etica
Procter & Gamble
Adecco Italia spa
Adecco - Recruiting CC
Manpower MP PERM CONS LOMB ORIEN
La Risorsa Umana.it srl
Claudie Pierlot
Manpower Milano Business Professional
Adecco Italia spa
AFOL Metropolitana - Agenzia Metropolitana per la formazione, l'orientamento e il lavoro
Alveo Spa
Alveo S.p.A.
Page Personnel Italia SPA
ADECCO ITALIA S.p.A.
Goldenpoint SpA
Un'agenzia per il lavoro a Venezia cerca un Addetto al Call Center appartenente alle Categorie Protette. La figura si occuperà di gestire le chiamate inbound e organizzare appuntamenti per vari reparti. È richiesta una buona conoscenza della lingua italiana e un diploma. L'orario di lavoro sarà part-time con turni dal lunedì al venerdì. Offriamo un contratto iniziale in somministrazione con possibilità di inserimento definitivo in azienda.
Azienda Servizi / Customer Care
JPT GROUP Agenzia per il lavoro, Filiale di Mestre ricerca, con carattere d’urgenza, Addett
Sede di lavoro: zone limitrofe a Mestre (VE)
Appartenenza alle categorie protette (L. 68 / 99)
Inizio: Iniziale contratto in somministrazione a tempo determinato, in prospettiva di inserimento in organico aziendale
Invitiamo i candidati interessati a inviare il proprio curriculum vitae con Foto in formato Word o PDF.
Candidandosi al presente annuncio si autorizza il trattamento dei dati personali ai sensi dell\'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell\'art. 13 GDPR 679 / 16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali". OpportunityJob scarl agenzia per il lavoro - Aut. Definitiva Prot39 / 0011220 / MA004.A003. del 2 settembre 2013.
JOB PERMANENT TALENT (JPT) B.V. Iscrizione sezione I dell’Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro prot. 0000198 del 02.07.2024
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a. Persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
#JPTMESTRE #CustomerService #CallCenter #LavoroVenezia
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.