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Un'azienda leader nella selezione di personale è alla ricerca di un Tecnico di Campo Junior per la Manutenzione dei Sistemi di Monitoraggio a Milano / Seriate (BG). Questo ruolo richiede una buona conoscenza tecnica in ambito elettrotecnico e la capacità di seguire procedure specifiche. La retribuzione annua è indicativa tra 28.000€ e 34.000€ e è richiesta un'esperienza di almeno 2 anni nel settore. È prevista disponibilità a trasferte in Italia e all’estero.
Posizione : Tecnico di Campo Junior per la Manutenzione dei Sistemi di Monitoraggio
Sede : Milano / Seriate (BG)
Tipo di contratto : Tempo indeterminato (RAL indicativa 30-35K)
Settore : Ingegneria Civile e Infrastrutturale
Randstad Technical Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Il nostro Cliente è un'eccellenza italiana nell'ingegneria civile e infrastrutturale, specializzata in geotecnica, monitoraggio strutturale di grandi opere (dighe, ponti) e ricerca per la sicurezza territoriale.
Ci hanno incaricati di ricercare un Tecnico per la manutenzione dei sistemi di monitoraggio
Retribuzione annua : 28000€ - 34000€
Esperienza: 2 anni
Descrizione della Mansione : Il Tecnico da Campo Junior per la Manutenzione dei Sistemi di Monitoraggio Strutturale lavora direttamente sul campo per garantire il corretto funzionamento e la manutenzione dei sistemi di monitoraggio strutturale installati. Questo ruolo richiede una buona conoscenza tecnica in ambito elettrotecnico e impiantistico e la capacità di seguire procedure specifiche per assicurare la precisione e l'affidabilità delle misurazioni. Riveste titolo preferenziale l’esperienza in cantiere relativa all’interazione con squadre di tecnici installatori.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https : / / www.randstad.it / privacy / ) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.