puestos de Cameriere Di Sala en Italia
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Addetti mensa/lavapiatti/aiutocuochi categorie protette
Descripción de la vacante
Un'agenzia per il lavoro in Italia ricerca un AIUTO CUOCO/A o LAVAPIATTI per una prestigiosa mensa aziendale in Piemonte. La figura selezionata si occuperà della preparazione dei piatti, pulizia e gestione delle stoviglie. Si richiede appartenenza alle categorie protette e disponibilità a orari part-time.
Formación
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
- Esperienza pregressa, anche minima, in ruoli analoghi.
- Disponibilità a lavorare in orari part-time.
Responsabilidades
- Supporto nella preparazione dei piatti seguendo le indicazioni dello chef.
- Pulizia e sanificazione degli ambienti e delle attrezzature.
- Gestione delle operazioni di lavaggio stoviglie.
- Collaborazione con il team per garantire un servizio di qualità.
Conocimientos
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA per prestigiosa mensa aziendale d’eccellenza:
La risorsa, inserita all'interno della mensa aziendale, si occuperà di:
- Supporto nella preparazione dei piatti, seguendo le indicazioni dello chef;
- Pulizia e sanificazione degli ambienti di lavoro e delle attrezzature;
- Gestione delle operazioni di lavaggio stoviglie;
- Collaborazione con il team per garantire un servizio di qualità.
- Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99;
- Esperienza pregressa, anche minima, in ruoli analoghi (aiuto cuoco/a o lavapiatti);
- Precisione, puntualità e attenzione alle norme igieniche;
- Flessibilità e disponibilità a lavorare in orari part-time.
Si offre contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilità di inserimento diretto.
Part time al mattino
Quarona (VC)
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.