lavori da Cameriera Ai Piani in località Singapore

brescia, Italy

La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a San Paolo d'Argon.

Cosa Offriamo

• Retribuzione annuale lorda fino a 21.000€
• Contratto con inserimento in somministrazione a tempo determinato con prospettiva di inserimento a tempo indeterminato
• Orario di lavoro: full time 8h al giorno dal lunedì alla domenica con riposi compensativi da definire in base agli eventi
• CCNL: Turismo e Pubblici esercizi con tredicesima e quattordicesima - livello 6S

Sono previsti benefit come agevolazioni Ebitemp per i lavoratori in somministrazione, che comprendono contributi per i mezzi di trasporto, rimborso spese sanitarie, ecc.

Data di inizio: 21/07/2025

Descrizione del ruolo

Le risorse saranno inserite all'interno del centro cottura e si occuperanno della preparazione in cucina, distribuzione dei pasti, lavaggio e riordino delle attrezzature e stoviglie.

• Esperienza pregressa nel settore della ristorazione collettiva
• Possesso di patente B
• Gradito possesso dell’attestato HACCP
• Disponibilità a lavoro immediato

Descrizione Azienda Cliente

La nostra azienda cliente è un pilastro storico della ristorazione aziendale che offre servizi su misura del cliente, attenta alla salute e all’ambiente, e al passo con le innovazioni e la ricerca nell’ambito food & service.

Ambiente di lavoro

L’ambiente di lavoro è dinamico e orientato alla collaborazione, con un forte focus sulla qualità e sull'efficienza del servizio.

AxL - Agenzia per il Lavoro

Fondata nel 2004, AxL pone le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei dipendenti ed è parte del Groupe Adéquat.

Il supporto dei nostri recruiter continua durante tutta la collaborazione.

Inviaci subito la tua candidatura. L’offerta si rivolge a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198. Per maggiori informazioni sul trattamento dei dati, consulta l'informativa qui.