puestos de Barman en Italia
CAMERIERA AI PIANI
Cameriere/a ai piani | Milano centro | Hotellerie
CAMERIERE/CAMERIERA/CUOCO/CUOCA AUTOGRILL MILANOFIORI NORD (MI)
Addetto/a al bar e tavola calda
Cameriere/a ai piani | Milano centro | Hotellerie
Cameriere catering | Brescia
Cameriere/a junior | Ristorante lusso | Cat Prot.
COMMIS DI SALA
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresCameriere/a ai piani | Hotel 4 stelle | Milano
CAMERIERE AI PIANI
Bartender | Porto Rotondo| Alloggio
Cameriera/e Caffetteria - VOCE Aimo e Nadia
Cameriere ai piani (m/f).
Commis di sala | Santa Margherita Ligure| Alloggio
Cameriere/a ai piani | Hotel 4 stelle | Milano
Cameriere/a ai piani | Hotel 4 stelle | Milano
Cameriere catering | Milano
Cameriere catering | San Donato Milanese
Commis di sala | Santa Margherita Ligure| Alloggio
Cameriere/a junior | Ristorante lusso | Cat Prot.
Cameriere catering | Milano
CAMERIERE AI PIANI
Cameriere catering | Milano
Cameriere catering | Brescia
Cameriere catering | San Donato Milanese
CAMERIERA AI PIANI
OGGI LAVORO SPA, Agenzia per il Lavoro - Filiale di Parma, ricerca per realtà alberghiera un/a CAMERIERE/A AI PIANI
La risorsa verrà inserita all'interno del team e si occuperà di:
- Pulizia e igienizzazione delle camere
- Utilizzo di prodotti e attrezzature per la pulizia in maniera sicura ed efficace
- Rifornimento dei set di cortesia
- Esperienza pregressa nella mansione
- Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nel fine settimana
Orario di lavoro: Part time lun- dom 6/7 con un giorno di riposo compensativo
Luogo di lavoro: Parma
Contratto: contratto di somministrazione con scopo assuntivo
OGGI LAVORO S.p.A. (Aut. Min. 10/10/2007 Prot. n°13/I/0023403). I candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito www.oggilavoro.eu l'informativa privacy (D.Lgs. 196/2003).
Settore: Pulizie/Portierato/Guardiania
Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie
Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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