Randstad Treviso Specialty Office è alla ricerca di un Impiegato/a Addetto/a Back Office Commerciale dinamico e proattivo per un'importante opportunità professionale. Se sei una persona organizzata, con ottime doti comunicative e desiderosa di far parte di un team stimolante, questa è l'occasione che fa per te!
Retribuzione annua: 22000€ - 28000€
responsabilità
La risorsa selezionata sarà un punto di riferimento fondamentale per il supporto alle attività commerciali e amministrative. Le principali responsabilità includeranno:
Elaborazione e gestione degli ordini dalla ricezione fino alla spedizione.
Preparazione e redazione di offerte commerciali accurate e personalizzate.
Gestione completa della documentazione commerciale (fatture, contratti, preventivi).
Contatto e gestione delle relazioni operative con clienti e fornitori.
Monitoraggio costante delle spedizioni e dei pagamenti, assicurando la corretta esecuzione.
Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'ufficio.
Il ruolo richiede precisione, attenzione ai dettagli e capacità di gestire più attività contemporaneamente, contribuendo attivamente all'efficienza del team commerciale.
qualifiche
Requisiti Richiesti
Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche/linguistiche.
Esperienza pregressa, anche minima, nel ruolo di back office commerciale o mansioni analoghe.
Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel).
Buona conoscenza della lingua inglese.
Spiccate doti organizzative e di problem solving.
Affidabilità, precisione e proattività.
Capacità di lavorare in team e ottime doti comunicative.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio
diploma di scuola secondaria superiore/certificato IFTS
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.