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Back office commerciale con inglese_legge 68/99
Job summary
Un'importante azienda commerciale a Verona cerca un/una Back Office Commerciale con competenze in gestione ordini e assistenza clienti. È richiesta esperienza nel ruolo, buone capacità organizzative e conoscenza discreta della lingua inglese. Offriamo un ambiente dinamico con contratto iniziale a tempo determinato. La posizione è aperta a candidati di tutte le età e nazionalità.
Qualifications
- Esperienza pregressa nel ruolo presso realtà di distribuzione.
- Discreta conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
Responsibilities
- Gestire ordini dalla presa incarico all'evasione.
- Assicurare contatti e assistenza clienti sia in Italia che all'estero.
- Supportare attività commerciali tra cui quotazioni e inserimento ordini.
Skills
Maw S.p.A., Divisione Search and Selection, seleziona per importante azienda cliente, settore commerciale, un/una BACK OFFICE COMMERCIALE con Inglese_Legge 68/99, appartenente alle Categorie Protette, con esperienza nel ruolo.
La risorsa prescelta, all'interno di un team di lavoro, si occuperà di:
- Gestione ordine dalla presa incarico all'evasione.
- Cura contatto e assistenza clienti Italia e estero.
- Supporto attività commerciali: quotazioni, elaborazione offerte, inserimento ordini.
I requisiti richiesti sono i seguenti:
- Esperienza pregressa nel medesimo ruolo presso realtà di distribuzione.
- Ottime capacità organizzative e doti relazionali.
- Ottimo utilizzo Pacchetto Office.
- Discreta conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
Assunzione alle dipendenze aziendali, ambiente dinamico ed in continua crescita. Contratto iniziale a tempo determinato.
L’inquadramento sarà commisurato alle reali esperienze maturate.
Zona di lavoro: Verona.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.