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Karriere
Una importante azienda del settore elettromeccanico cerca un EXPORT AREA MANAGER per gestire clienti, analizzare i mercati esteri e sviluppare opportunità di business. Richiesta laurea in ambito economico o tecnico, almeno 3 anni di esperienza in ruoli commerciali export, buon livello di inglese e disponibilità a viaggiare. Offerta di contratto a tempo indeterminato con RAL compresa tra €40.000 e €50.000.
La Divisione Permanent Placement di Openjobmetis ricerca e seleziona per importante azienda del settore elettromeccanico in provincia di Teramo un/a:
La figura, inserita nel team commerciale e a diretto riporto della Direzione Vendite, avrà l’obiettivo di sviluppare e consolidare la presenza dell’azienda nei mercati esteri, gestendo i rapporti con clienti e partner commerciali.
In particolare, la risorsa si occuperà di:
Altre informazioni
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
RAL indicativa: €40.000 – €50.000 + MBO
Ambiente dinamico e in crescita, con possibilità di sviluppo professionale
📍 Sede di lavoro: Provincia di Teramo
L’annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006
Il Titolare, Openjobmetis Spa - Agenzia per il Lavoro sede legale in Via Assietta, 19 - 20161 Milano, La informa che il trattamento dei dati personali forniti avverrà mediante strumenti manuali, informatici e telematici. Si invitano i candidati a trasmettere esclusivamente dati necessari a valutare il proprio profilo professionale e a non inviare dati particolari e/o sensibili. I Dati saranno trattati dal personale di Openjobmetis e potranno essere comunicati, con profilo anonimo, agli Utilizzatori, interessati ad avvalersi della Sua attività lavorativa. I Dati non saranno diffusi. Per conoscere le modalità di esercizio dei diritti che Le sono conferiti ed avere ulteriori informazioni consulti la Privacy Policy all’indirizzo http://www.openjobmetis.it/it/politicy-privacy. Aut. Prot. N. 1111-SG del 26/11/2004
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.