Eurospin
Manpower Vimercate
Randstad Filiale di Mosciano Sant'Angelo
Blue consulting
Randstad filiale di mosciano sant'angelo
tecno-system
La Risorsa Umana.it Srl
Jobbit
Connect with headhunters to apply for similar jobsJob Camere Filiale di Zanè (VI)
PRAMAC
tecno-system
Ali S.p.A.
Club Esse Hotels & Resorts
SUPERMERCATI TOSANO CEREA SRL
Yeswework B.V.
ATI tech services
Ali S.p.A.
Randstad filiale di castelfranco veneto permanent
YesWeWork
Sapiens S.p.A. - Agenzia per il Lavoro
Gi Group S.p.A
Una grande azienda della distribuzione organizzata cerca ADDETTI/E VENDITA per il Punto Vendita di Forlì. I candidati devono avere un Diploma e sono richieste disponibilità a lavorare su turni. Le principali responsabilità includono assistenza alla clientela, operazioni di cassa e sistemazione della merce. Sono valutate positivamente esperienze precedenti, ma si considerano anche profili senza esperienza. Contratto di assunzione a norma di legge.
Eurospin è un’azienda italiana della grande distribuzione organizzata che nasce nel 1993 ed è leader di mercato con oltre 1300 punti vendita in Italia, Slovenia, Croazia e Malta. Il Gruppo Eurospin ha avuto una forte crescita negli anni sviluppando un fatturato superiore ai 10 miliardi di euro, con oltre 13 milioni di clienti e un capitale umano di oltre 24.000 persone inserite all’interno dell’organizzazione. Il Gruppo Eurospin favorisce la crescita personale e professionale sviluppando il potenziale e le aspirazioni dei suoi collaboratori.
Eurospin Tirrenica S.p.A. Società del Gruppo Eurospin, ricerca per il proprio Punto Vendita situato a FORLI' (FC), ADDETTI/E VENDITA - Personale Punto Vendita.
Precedenti esperienze maturate nel ruolo nella GDO o nel settore alimentare saranno valutate positivamente. Si valutano anche profili senza esperienza.
Orario: Full time su turni diurni dal lunedì alla domenica con giorni compensativi e contratto di assunzione a norma di legge.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.