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Un/una addetto addetta alla raccolta dei rifiuti ospedalieri
Job summary
Una azienda di multiservizi sta cercando un Addetto alla Raccolta dei Rifiuti Ospedalieri a Pisa. Il candidato dovrà occuparsi della raccolta dei rifiuti all'interno dell'ospedale. Richiesta minima esperienza nella mansione, patente B e flessibilità oraria, anche nel weekend. Contratto part-time di 25 ore settimanali con orari scaglionati. Questa posizione permette di lavorare in un ambiente dinamico e di contribuire al benessere dell'ospedale.
Qualifications
- Minima esperienza nella mansione.
- Patente B richiesta per il ruolo.
- Flessibilità oraria, anche nei weekend è obbligatoria.
- Corso sulla sicurezza gradito ma non essenziale.
Responsibilities
- Occuparsi della raccolta dei rifiuti all'interno del presidio ospedaliero.
Skills
Education
During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Prato (PO).
Si ricerca per azienda cliente nel settore dei multiservizi.
UN/UNA ADDETTO ADDETTA ALLA RACCOLTA DEI RIFIUTI OSPEDALIERI'operatore dovrà occuparsi della raccolta dei rifiuti all'interno del presidio ospedaliero.
- minima esperienza nella mansione
- patente b
- flessibilità oraria e sul weekend
- gradito corso sulla sicurezza
Luogo: Pisa. Contratto: part time 25 h. Orario: 5gg a scalare con 2 gg di riposo 6.00-11.00, 16.00-21.00, 17.00-22.00.
#offertedelmese
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.