lavori da Addetta Mensa in località Italia
Responsabile di sala Pizzikotto - Opportunità aTRENTO
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Responsabile di sala Pizzikotto - Opportunità aTRENTO
Descrizione del lavoro
Un'importante catena di ristorazione cerca un Responsabile di Sala per il ristorante Pizzikotto a Trento. Il candidato ideale gestirà il team, le risorse e i KPI, assicurando un servizio di alta qualità. Offriamo contratti flessibili, formazione e una retribuzione competitiva con bonus. Se sei proattivo e appassionato di lavoro di squadra, candidati ora per unirti alla nostra squadra!
Servizi
Competenze
- Esperienza nel settore della ristorazione commerciale è preferibile.
- Capacità di gestire risorse e KPI.
Mansioni
- Essere punto di riferimento per il team e il Direttore.
- Gestire risorse, personale e KPI.
- Motivare e ispirare per un servizio eccellente.
Conoscenze
Siamo parte di un grande gruppo multinazionale: Cigierre. Siamo passati da un ristorante a Reggio Emilia a più di 35 locali in Italia e in Francia. Siamo in crescita costante e abbiamo voglia di continuare a farlo!
- Punto di riferimento per il nostro team e il Direttore.
- Gestisci risorse, personale e KPI con maestria.
- Motiva e ispira per un servizio eccellente.
- Contratti flessibili (tempo determinato / indeterminato).
- Monte ore: 30 ore settimanali.
- Retribuzione competitiva + bonus al raggiungimento di KPI.
- Formazione completa + accesso a Cigierre Academy per il tuo sviluppo personale e professionale.
- Proattività, passione per il lavoro di squadra ed esperienza maturata nella mansione, preferibilmente in contesti di ristorazione commerciale.
- Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente.
Candidati Ora!
Invia il tuo CV e unisciti alla nostra squadra!
Ai sensi dell'art. 1 L.903 / 77 la ricerca è rivolta ad entrambi i sessi.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.
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