Vice Direttore

Manpower; Casale Monferrato; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale cerca un Vice Direttore/Direttrice per un punto vendita a Casale Monferrato. Il candidato ideale ha 2-3 anni di esperienza come Assistant Store Manager e dimostra ambizione e capacità di gestione del team. Le responsabilità includono supportare il direttore, pianificare i turni e gestire la soddisfazione del cliente. Si offre un ambiente dinamico con orari flessibili da lunedì a domenica.

Competenze

• Esperienza pregressa di almeno 2 / 3 anni come Assistant Store Manager.
• Ambizione e desiderio di crescere in un piano di carriera.
• Buona conoscenza dei principali KPI di vendita.

Mansioni

• Supportare il direttore del punto vendita.
• Gestire il team all’interno del punto vendita.
• Pianificare i turni e garantire il buon andamento del punto vendita.

Conoscenze

Capacità di analisi

Orientamento al cliente

Gestione del team

Descrizione del lavoro

Manpower ricerca per azienda cliente, specializzata nel settore gdo un / a

Vice Direttore / Direttrice

Responsabilità :

• Supportare il direttore del punto vendita
• gestione del team all’interno del punto vendita;
• Pianificazione dei turni garantendo il buon andamento del punto vendita;
• Gestione della cassa e sistemazione del punto vendita.

Requisiti :

Esperienza pregressa di almeno 2 / 3 anni come Assistant Store Manager o come capo / a reparto maturata preferibilmente in contesti retail strutturati;

Ambizione, curiosità e desiderio di crescere in un piano di carriera;

Buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di vendita;

Forte propensione al contatto con il pubblico e alla soddisfazione del cliente.

Luogo di lavoro : Casale Monferrato (AL)

Orario di lavoro : da lunedi a domenica, dalle 08 : 00 alle 22 : 00Requisiti : -Esperienza pregressa di almeno 2 / 3 anni come Assistant Store Manager o come capo / a reparto maturata preferibilmente in contesti retail strutturati;

Ambizione, curiosità e desiderio di crescere in un piano di carriera;

Buona capacità di analisi e conoscenza dei principali KPI di vendita;

Forte propensione al contatto con il pubblico e alla soddisfazione del cliente.