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Una azienda di consulenza ingegneristica sta cercando un Test Engineer per gestire prove di qualifica su componenti sperimentali. Il candidato ideale ha una laurea in ingegneria e almeno 2 anni di esperienza. L'attività include la conduzione di prove su sistemi aeronautici, redigere report e collaborare in un laboratorio altamente tecnologico. Sarà fondamentale la competenza in software CAD e la conoscenza delle normative di qualità. Il lavoro si svolge in un ambiente di crescita professionale nel settore aerospaziale.
MEOGROUP è una società di consulenza in forte crescita, con un fatturato di 110M€ nel 2024 e oltre 1.000 collaboratori distribuiti in 9 paesi. Dal 2005 accompagna i propri clienti nella gestione dei progetti e nei processi di trasformazione industriale.
I nostri consulenti operano come intermediari operativi tra i comitati direttivi e le funzioni tecniche, supportando la traduzione delle decisioni strategiche in piani d’azione concreti e misurabili.
Per un’importante iniziativa nel settore aeronautico stiamo selezionando una figura di Test Engineer a diretto riporto del Responsabile Test Labs.
Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 Paesi con servizi di consulenza ingegneristica e impiantistica.
Dal 2018 , Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction .
Per importante realtà operante nel settore aerospaziale , siamo alla ricerca di un Test Engineer da inserire all’interno del Test Lab .
AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo , nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
Accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, prestiamo particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99 .
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679 (GDPR) .
I prossimi step
Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente.
Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente.
L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico.
L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione.
In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 12 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento.
Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.
Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore produttivo alimentare e ci ha incaricati della selezione di un/ una:
In questo ruolo parteciperai allo sviluppo, all'implementazione e all'aggiornamento del sistema di gestione della qualità, garantendo la conformità alle normative e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Collaborerai a monitorare e verificare la qualità dei prodotti e servizi attraverso audit interni ed esterni ti occuperai di far seguire determinati programmi di formazione per il personale, al fine di promuovere una cultura aziendale incentrata sulla qualità, nel completo rispetto delle normative vigenti.
Ruolo e Responsabilità :
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
Sede di lavoro : vicinanze ALESSANDRIA (AL)
Orario di lavoro : full-time 40 ore settimanali su giornata da lunedì a venerdì, a volte si richiede disponibilità per il sabato mattina.
Tipologia contrattuale : contratto a tempo determinato direttamente in azienda, con finalità assuntiva.
Per i profili particolarmente esperienziati, potrà essere valutato l’inserimento a tempo indeterminato.
CCNL Alimentare Industria, 14 mensilità. Fascia retributiva di 22/25 K
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito